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约有196篇，以下是第 121 - 130篇
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小米小米6确定情人节发布，你想要的它全都有？ 确定情人节发布，你想要的它全都有？最近关于小米6的消息似乎越来越多，现在搞得我有种错觉就是：明天就要发布小米6了，我怕我激动的睡不着，想想还是挺幸福的。不
价格： 10.00豆元 大小：117.12K页码：2页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 阿里巴巴投了一个二维码公司,有什么特别的技术？
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价格： 10.00豆元 大小：280.62K页码：2页时间：2018-03-10浏览：0
pdf 又一个年轻的街头品牌爆红,有什么不一样？
又一个年轻的街头品牌爆红，有什么不一样？又一个年轻的街头品牌爆红，有什么不一样？Instagram上有一个有趣的账号cappiekaldi，这个法国设计师会制作一系列街头品牌的假想合作款，前段时间推出
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pdf 关于智能床垫须知的事情：智能床垫和智能床有什么区别？
关于智能床垫须知的事情：智能床垫和智能床有什么区别？智能床垫和智能床有什么区别？顾名思义，智能床是包含了智能床垫的。一般来说，智能床是将床垫、电动排骨架、按摩器、床体等综合统一，而智能床垫则与床框、床
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获取产品和库存的方法2：找制造商生产你的产品adoncn.com/28438之前的文章我们介绍了获取你的产品和库存的四个方法之一的”自己动手制造产品”，接下来将介绍第二个方法：找制造商生产你的产品找制
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pdf 企业文化对知识型员工工作满意度的影响研究
文献综述2.1 企业文化 2.1.1 企业文化的内涵 最早提出“组织文化”(Organization culture)这一概念的著作是Andrew Pettigrew在1979 年发表的《论组织文化》
价格： 10.00豆元 大小：1.73M页码：46页时间：2018-07-17浏览：0
pdf 组织公平感对员工工作绩效影响的实证研究
ｌ绪论硕Ｉｊ论义还有些学者认为，组织公平是通过领导．成员交换关系和责任感的中介变量『日Ｊ接地对员工工作绩效产生影响的，他们认为任务激励可能是联系公平感和工作绩效的一个关键机制。我们可以发现，以往对于组
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pdf 员工组织公平感对工作绩效的影响研究
南京理工大学硕士学位论文员工组织公平感对工作绩效的影响研究姓名：胡飞飞申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：陈丽芬20090525硕ｔ论文员Ｔ组织公甲感对．Ｔ作绩效的影响研究们开始研究分配公平与员
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pdf 品牌真实性对员工工作投入的影响机理研究
知识经济引导着企业管理理念的转变，原本注重效率、降低成本的管理模式正向“以人为本”的管理趋势过度，人力资源的激活成为学者和企业关注的重点。工作投入是员工个体在心理上对工作的认可程度，以及实际中对工作的
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pdf 警察工作绩效低下的成因及应对策略
1内容摘要中共中央审议通过的《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》和相关改革方案，是党和政府从全局出发，推行国家治理体系和治理能力建设的必然结果。党中央全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法
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