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ACS-K电子收银秤太原太航电子科技有限公司TaiYuan TAICO Electronic Technology CO.,LTD.目 1第一章设置..........................
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考核工资=500*N/100 当月工资=基本工资-500+ 考核工资技术人员考核积分表 姓名 月份序号项目 分值 考核方法得分自评 主管核定1 遵守厂纪、厂规 工作量大小。30 分工作量大得分 30
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