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约有198篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 领导力五力模型研究
!"领导科学!""#!$领导活动是令无数人类个体着迷的现象"古今中外都涌现了大批杰出的领导者#对此"领导学研究者从特质$模式$情境$权变$路径%目标$领导%下属交互$变革$团队和心理动力等诸多方面进行
价格： 免费 大小：209.94K页码：4页时间：2011-07-05浏览：2
pdf 员工满意度研究模型及操作指导
上海中智库玛市场研究有限公司CIIC&COMR Marketing Research Co., Ltd中智库玛员工满意度研究- 挖掘潜力、高效管理、满意回报、忠诚效力上海中智库玛市场研究有限公司Cop
价格： 4.00豆元 大小：1.17M页码：55页时间：2011-10-18浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究
基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究摘要 随着经济的发展，企业的规模越来越多，传统的人力资源管理模式已 经不适用于现代企业实践。面对这样的时代背景，企业需要对企业的人力 资源状况进行合
价格： 10.00豆元 大小：2.54M页码：64页时间：2012-01-09浏览：0
pdf 项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践
I项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践摘要 随着市场竞争的越发激烈，越来越多的企业或组织都面临着在同一时间内同步实施多个项目和项目群的状况，并且每个企业都希望以最小的项目投资获得最大的收
价格： 6.00豆元 大小：3.31M页码：83页时间：2012-08-29浏览：1
pdf 个人所得税的优化模型
2008,30 (S2) 175～180 CN 53 1045/N　ISSN0258 YunnanUniversityΞ个 干晓蓉(昆明理工大学数学系, 云南 昆明　650093)摘要:随着我国人民收
价格： 4.00豆元 大小：137.83K页码：6页时间：2011-09-13浏览：1
pdf 基于业务过程的客户关系管理模型研究
要互联网络的普及和电子商务的兴起，从根本上改变了传统的企业生产、经营方式和经营理念，既为企业带来了新的发展机遇，同时也使企业面临着新的挑战。传统企业基于４Ｐ（Ｐｒｏｄｕｃｔ一产品，Ｐｌａｃｅ．渠道，Ｐ
价格： 10.00豆元 大小：3.74M页码：102页时间：2014-06-23浏览：0
pdf 【员工培训】公司培训效果评估模型
人力资源管理培训效果评估模型豆库全书1培训效果四级评估（new）一、一级评估一级评估是指学员的直觉反应，因为直觉反应是最真实的。一级评估常用的问题顺序为：“你是否参与了课堂互动？”“这个培训你感兴趣吗
价格： 4.00豆元 大小：968.0K页码：37页时间：2017-07-02浏览：0
pdf 企业家胜任力模型构建研究
当今社会经济环境瞬息万变，社会环境复杂多变，企业在这复杂的环境中保持良好的企业竞争力靠的就是企业根据其内外部环境制定出适当的经营决策并通过有效的管理过程确定企业在竞争环境中的发展方向并对过程加以控制来
价格： 10.00豆元 大小：957.25K页码：66页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 财政金融-美欧风险投资业比较研究及启示——基于现代产业组织理论S...
财政金融-美欧风险投资业比较研究及启示——基于现代产业组织理论SCP模型分析
财政金融 如需可编辑无水印文档，请下载！
价格： 9.90豆元 大小：426.11K页码：6页时间：2011-07-02浏览：0
pdf 【人力规划】战略与模型——大型企业业务领导力模型
战略与执行XXX业务领导力模型Business Leadership Model是一个XXX中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台- 它从市场分析、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、
价格： 4.00豆元 大小：1.22M页码：64页时间：2017-05-06浏览：0

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