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《
公共
部门人力资源管理》第1章:绪论与
基础知识
构人力门源公共部门公共部门人力门源管理含门功能目门容内【引门案例】门门【引门案例】门门55年年1414稿 公门门法通门稿 公门门法通门《公门门法》在今天门行的十 人大常委第十五次 门上通门 国事管理的
价格: 10.00豆元
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时间:2014-07-07
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《
公共
部门人力资源管理》第1章:绪论与
基础知识
魏成龙主编 北京师范大学出版社 2008.6 新世纪高等学校教材 公共管理基础课系列教材 11 人力资源管理含义和理论 公共部门 公共部门人力资源管理的内涵 公共部门人力资源管理基本内容 内容结构图
价格: 5.00豆元
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页码:28页
时间:2013-03-02
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《
公共
部门人力资源管理》第1章:绪论与
基础知识
魏成龙主编北京师范大学出版社2008.6新世纪高等学校教材公共管理基础课系列教材11人力资源管理含义和理论公共部门公共部门人力资源管理的内涵公共部门人力资源管理基本内容内容结构图 内容结构图人力资源公
价格: 8.00豆元
大小:161.0K
页码:24页
时间:2012-03-25
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知识
产权管理概论
复习
串讲
西南科技大学法学院唐咏章•狭义:著作权、专利权、商标权• 广义:著作权、专利权、商标权、商业秘密权、地理标记权、集成电路布图设计权、植物新品种权等。• 工业产权:凡产业活动中具有实用意义的创造性成果、
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页码:124页
时间:2016-07-03
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公共
部门人力资源管理(
复习
)
HumanResource Management PublicSectors 第一节 公共部门人力资源管理概论 第二节 国外公务员制度及其改革 第三节 中国公共部门人事管理改革 第一节 公共部门人力资
价格: 6.00豆元
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时间:2012-06-30
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[管理学]
公共
部门人力资源管理
复习
[管理学]公共部门人力资源管理复习公共部门人力资源管理
human resource management in public sectors
主讲:刘晓苏
第一章 公共部门人力资源管理导论
第一节 公共部门人力资源管理概论 第二节 国外公务员制度及其改革 第三节 中国公共部门人事管理改革
第一节
公共部门人力资源管理概论
一、社会物品分类及其供给
社会物品的一般分类(价值取向) 社会物品的典型分类
社会物品的供给
社会物品的分类标准
比较普遍采用的分类标准——“竞争性”和“排他性”
非竞争性,是指任何消费者对物品的消费都不影响其 他消费者或整个社会的利益。 非排他性,是指某些物品在技术上不易排除众多受益 者,或者虽然具有排他的可能性,但排他的成本 昂贵,在经济上不可行 。
社会物品的分类
社会 物品
竞争性 私人物品(衣服、食物
等 )
非竞争性 俱乐部类物品 (对外排
排 他 性 非 排 他 性
他性,仅由俱乐部成员消费, 对内非竞争性,单个会员对 俱乐部物品的消费不会影响 或减少其他会员对同一商品 的消费。如游泳池、收费公 路、电影院等)
公共池塘类物品
纯公共物品(国防、法律、
(人们共同使用整个资源 外交等 ) 系统但分别享用资源单位 的公共资源。如公共草场、 地下水、福利房等)
社会物品的供给
一般企业提供私人物品
按照组织目的和承担任务的不同,可以将企业细分为 三种类型,即生产私人物品的一般企业;生产公共物品的 特殊企业,如国(公)有企业 ;生产私人物品的国有企 业,我国的国有企业
公共物品的多样性和公共事务的复杂性要求公共 物品供给的多元化
一般说来,公共物品供给有三种不同情况:公益性最 强且强制性最强的纯公共物品由政府提供;公益性较强且 强制性较弱的公共物品由社会公共事业组织(我国称为事 业单位)来提
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页码:223页
时间:2013-08-07
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《
公共
人力资源管理》
复习
大纲
《公共人力资源管理》复习大纲《公共人力资源管理》复习大纲《公共人力资源管理》复习大纲
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页码:64页
时间:2011-06-16
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知识
产权法规
基础知识
入门
知识产权法规基础知识入门知识产权法规基础知识入门知识产权法规基础知识入门
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时间:2024-05-23
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公共
关系
基础
教学 10、
公共
关系中的交往礼仪
第十章公共关系中的交往礼仪了解礼仦掌握一般的社交礼仦掌握对外交往中的礼仦掌握特殊场吅中的礼仦目标逋规公共关系需要沟通各种信息,卋调呾融洽各方面的社会关系,化解各类矛盾呾冲突,广交天下朋友,为组细创造一
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页码:67页
时间:2017-09-17
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公共
安全
知识
培训
安全培训资料
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页码:45页
时间:2018-07-19
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