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ppt 求职面试礼仪
2014年5月13日第一，能体现求职者的文化素质；第二，能体现求职者的道德水准；第三，能体现求职者的个性特征；第四，能促进顺利完成求职面试的全过程；第五，注重求职礼仪能为树立企业形象，创造良好工作环境
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RecruitmentSelection Skills2 Human Resource与人有关的资源，包括：1. KSA:知识、技能、能力knowledge, skill, abilities2. A
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鑫大为实业鑫大为实业《 《招聘面试技巧实战训练 招聘面试技巧实战训练》》主讲 郭旭华1、全神贯注听课，积极思考和发言，不交头接耳，不干与课堂无关的事；2、不得随便走动，手机全程静音；3、严格遵守上课时
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---1、我来出题，你来答2、当看到题目时，抢答即开始，举手或站立3、第一个举手的先回答，回答正确，获卡片一张，答题结束。如果第一个人回答不正确，其他同学主动补
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页STAR面试法企业招聘面试过程中可采用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行劢）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。人力资源部内训第2
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