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ppt 企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动21
105%600 200050%20000350% 15080•65%~80 9050 50035 2005,110SOHO (Thomson)TCL(TCL Multimedia)2.05(Alcat
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ppt 第7章客户关系管理战略邵兵家博士【共享精品-ppt】
第7章客户关系管理战略 邵兵家 博士 第7章 客户关系管理战略 7.1 客户关系管理战略 7.2 成都海浪公司发展现状 7.3 成都海浪客户关系管理战略确定和实施 7.1 客户关系管理战略 7.1.1
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ppt [管理学]北大赵琛徽博士人力资源管理第四讲---人力资源概论
[管理学]北大赵琛徽博士人力资源管理第四讲---人力资源概论

人力资源管理（本科版） 人力资源管理（本科版）
赵 琛 徽

教师简介及联系方式
一、教师简介： 教师简介： 赵琛徽： 赵琛徽 ： 湖北省大悟县人，中南财经大学工商管理学院讲师，北京大学 光华管理学院博士生，主要研究方向为战略人力资源管理和雇佣关系管 理。近年来，在《中国工业经济》、《中国行政管理》、《中国人力资 源开发》《chinese business review》等学术杂志上公开发表学术论文20 余篇，主持和参与完成国家和省部级政府课题6项，主持和参与了8家公 司的管理咨询工作，专著、译著各1部，主编和参编教材3部，目前在研 课题2项，并在此期间曾获国家人事部全国人事科研成果评审一、二等 奖。 二、联系方式： 联系方式： 办公地址： 办公地址：工商学院行政楼人力资源教研室 email: chzhao@126m

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《人力资源管理》成绩记录的有关说明 人力资源管理》
课程成绩（课堂表现：30% 课后作业：20% 期末考试：50% 课程成绩（课堂表现：30%；课后作业：20%；期末考试：50% ） （一）课堂表现的分数将根据同学们在课堂考勤、课堂秩序、课堂参与三个方面的表现来决定： 课堂表现的分数将根据同学们在课堂考勤、课堂秩序、课
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ppt (PPT)-RST方法,一种整合营销的管理实践------魏忠博士
RST方法,一种整合营销的管理实践---魏忠博士
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ppt 壳牌中国供应链管理吴诚博士(吴诚)-中华讲师网
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ppt (ppt)企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大...
中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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