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绩效
考核量化
绩效考核量化反映员工工作业绩的表现形式01绩效量化考核程序绩效考核方法的特征绩效考核的方法外资企业的员工绩效考核方法目录03020405其它绩效考核的方法选择正确的绩效考核方法使用绩效考核方法的注意事
价格: 9.00豆元
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页码:32页
时间:2023-08-28
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研发
绩效
考核
研发绩效考核研发绩效考核1. 以下是一个《研发绩效考核》PPT的8个提纲,供您参考:2.2. 研发绩效考核目的和背景3. 考核原则和方法4. 考核挃标设计5. 考核数据来源6. 考核结果应用7. 考核
价格: 11.00豆元
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页码:31页
时间:2023-10-28
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人力资源管理专业
绩效
考评
人力资源管理专业人力资源管理专业绩效考评 绩效考评形成性考核 形成性考核 总成绩=平时成绩+考勤+期末成绩 平时成绩=课堂回答+作业+案例讨论成绩+项目得分+案例贡献(40%) 考勤=30课时考勤转化
价格: 10.00豆元
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页码:194页
时间:2011-11-12
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绩效
管理
与
绩效
评价
绩效管理与绩效评价
价格: 10.00豆元
大小:1.13M
页码:46页
时间:2017-04-02
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绩效
管理
与
绩效
考核
华为技术有限公司组织绩效与员工绩效的关系基层员工绩效考核部门、团队绩效测评/中层管理者绩效考核公司绩效测评/高层管理者述职考核wBsPBc绩效管理体系架构企业战略目标公司业务重点与KPI部门业务重点与
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页码:37页
时间:2017-04-08
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【
绩效
学堂】关键
绩效
kpi
KPI绩效改进---目录22Part1:管理要可衡量Part 4:KPI指标库的建立与运用Part 3:KPI的设定与提炼方法Part 2:KPI在目标设定中的关键要素PART 1管理要可衡量4德鲁克
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页码:35页
时间:2018-07-04
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绩效
管理5
绩效
管理的基础
绩效管理5绩效管理的基础绩效管理5绩效管理的基础绩效管理5绩效管理的基础
价格: 4.00豆元
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页码:30页
时间:2018-07-10
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绩效
管理3:
绩效
的影响因素
1211、、影响绩效的因素-个体影响绩效的因素-个体--个体的态度 --个体的态度--个体的激励 --个体的激励--个体的素质 --个体的素质--组织文化 --组织文化3个体态度个体素质个体激励个体绩
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页码:43页
时间:2018-07-10
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绩效
管理4 理解
绩效
管理
第四讲第四讲 :理解绩效管理 :理解绩效管理--绩效管理的内涵--绩效管理的功能--绩效管理与考核的区别理解绩效管理--绩效管理的内涵--绩效管理的缘起--绩效管理的功能--绩效管理与考核的区别能力态
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页码:31页
时间:2018-07-10
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绩效
管理
绩效
评估研究报告
绩效管理绩效评估研究报告
价格: 10.00豆元
大小:2.13M
页码:79页
时间:2019-03-26
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