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约有154篇，以下是第 121 - 130篇
pptx 基于目标的时间管理
目的强化时间意识掌握时间管理的原则和方法提炼部门标准工作流程供给毫无弹性：时间的供给量是固定不变的，一天24小时。 无法储蓄：无论你愿不愿意，我们都要被迫按一定的速度消费时间。 无法取代：任何活动都有
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ppt 基于平衡记分卡的供应链绩效评价指标体系
一、企业绩效评价财务指标财务指标非财务指标鼓励短期行为、局部优化缺乏质量、柔性、顾客需求等信息、无法预测未来绩效发展、忽略机会成本和资金的时间价值有形资产的评估与企业战略、目标保持一致、具有良好的柔性
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pptx 基于战略目标的KPI考核docx
课程大纲第一部分：企业战略目标定义第二部分：企业愿景、使命、价值观第三部分：战略环境分析目标第四部分：用SWOT选择适合的战略目标第五部分：基于战略目标的KPI考核第六部分：绩效中问题分析法第一部分：
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ppt 基于PDP性格分析的沟通技巧
沟通技巧沟通技巧by: by:老芝麻 老芝麻PDP是什么PDP性格测试PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统）它是一个用来衡量个人的行为
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ppt 基于能力素质模型的培训规划与管理
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ppt 基于组织文化的培训
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ppt 基于战略与现实的企业人力资源管理
中英文日报导航站中英文日报导航站 本课程的价值与重要观点中英文日报导航站 第一部分：什么是战略性人力资源
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ppt ch08基于服务的体系结构资料
InformationEngineering School InformationEngineeringHarbin University CommerceHarbin University Zhon
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ppt 基于能力的人力资源管理
基于能力的人力资源管理管理,基于,能力,基于能力,基于能力的,人力资源
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pptx 基于阿里巴巴案例合伙人制度研究
基于阿里巴巴案例合伙人制度研究
价格： 10.00豆元 大小：1.99M页码：49页时间：2018-10-25浏览：0

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