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员工关怀的核心意义二员工关怀需求分析三 员工关怀方式分类四 员工关怀对象分类五 员工关怀实施计划六 员工声音*什么是员工关怀？——员工关怀是公司“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续
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ppt 【企业人力资源管理师培训】模块六：绩效管理
权然后知轻重，度然后知长短，物皆然，心为甚。---孟子本章聚焦为什么要实施绩效管理 什么是绩效管理 如何开展绩效管理 如何应用绩效考核的结果 如何保障绩效考核顺利实施 为什么要实施绩效管理 什么是绩效
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程程程教学目的：了解需求分析的任务和步骤、评审标准和过程，掌握基本技术，理解需求规格说明书的作用与组成。教学重点：基本技术、需求规格说明书的作用与组成。教学难点：基本技术。教具：多媒体教室、电子教案作
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（集团）公司绩效和薪酬管理诊断报告2A.概述B. 现状描述C. 诊断分析D. 我们的建议3A. （集团）公司最织实斲斱案。4A.概述B. 现状描述C. 诊断分析D. 我们的建议5B.1 绩效管理现状—
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ppt 【管理精品】财务会计报告-资产负债表的性质和作用(ppt87)
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