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人力资源管理师职业资格认证第四章绩效管理鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分2018-5-22 121.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管
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企业人力资源管理人员职业资格培训四川大学工商管理学院陶莉TEL：（028-85417025）EMAI:scdxgstl@sina.com[人力资源规划]部分涉及的内容. 总论部分:1.概述( 定义、意
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第五章薪酬管理 Compensation Management 人力资源管理人员职业资格培训（三级） 人力资源管理人员职业资格培训（三级） 本章重点 1.百分比系数法应用计算（P238~239） 2.
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人力资源管理师职业资格认证第一章 人力资源规划 鉴定比重：理论知识13分 操作技能16分 第一节组织机构的设置与调整 第一单元 组织机构的设置 一、组织结构的类型 二、影响和制约组织结构的因素 三、对
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