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ppt 领导力模型
12目录第一部分：领导力介绍第二部分：能力模型第三部分：案例展示第四部分：建立领导力发展体系的思路3领导力相关理论领导是天生的领导是天生的 特质理论 特质理论领导是一种行为 领导是一种行为 行为理论
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ppt 服务质量评价模型
单元九城市轨道交通服务质量评价期望的服务技术质量 功能质量感知的服务感知服务质量克里斯廷格罗鲁斯（Christian Gronroos），芬兰瑞典语经济与管理学院教授，“服务营销理论之父”期望的服务质
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ppt 领导力模型
）领有一公司的价领领。 公司是领领出的，而不是管理出 成功的企领和管理者领领具领三基本特征， 以把握：Waves—Rides---Opportunities Challenges.领领大浪方能得到成
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ppt 五力模型
五力模型五力模型%s——精品文档，值得购买和收藏！！！！！
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ppt 能力素质模型构建实施
HR金蝶K/3 HR 开发部2007.01P2能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常方法介绍素质模型在HR系统中的应用讲解能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常
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ppt 航空业五力模型案例
如前所述，在任何产业中，一般都有五种竞争力量——进入威胁、被替代的威胁、买方的议价能力、供方的议价能力、现有竞争对手的竞争。以航空运输业为例，所谓空运企业的竞争，不仅仅指现有航空公司之间的竞争(这本是
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pptx XX集团素质模型
XX部LOGO1. 素团模型 概2.素团模型 框3.素团模型 辞4.素团模型团用<<>>> XX人的能力期望;>用模型团 工具团 人能力做全面的解析， 而加强自我团 HR提供团团的咨团和能力团，提升工
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ppt 0五力模型
五力模型 波特五力模型 领导力五力模型 五力分析模型 竞争五力模型 波特五力分析模型 波特的五力模型 波特五力竞争模型 波特五力模型案例 波特五力
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ppt 素质模型与人力资源管理
胜任素质方法的起源与核心特征•胜任素质方法应用的三部曲- 建立胜任素质模型- 建立胜任素质测评系统- 建立胜任素质应用体系• 最早（50）年代由哈佛教授麦克里兰（McClelland)博士在美国国务院
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