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ppt 第八章个人所得税讲解
第八章个人所得税讲解
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ppt 第八章客户关系管理战略
第八章 客户关系管理战略
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ppt 人力资源管理概论第八章薪酬管理
石家庄经济学院商学院人力资源教研室 人：宋朝利石家庄经济学院 商学院人力资源教研室 1、掌握薪酬、薪酬管理概念以及薪酬管理的意义2、理解薪酬管理应当遵循的原则以及影响薪酬管理的主要因素 3、重点掌握基
价格： 10.00豆元 大小：289.0K页码：63页时间：2012-08-28浏览：0
ppt 第八章个人所得税8667147406
第八章 个人所得税8667147406
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ppt 第八章竞争者分析
要求学生了解竞争对手的类别，要求学生了解竞争对手的类别，能够识别竞争对手的发展方向、 能够识别竞争对手的发展方向、目标及下一步意图，掌握制定市 目标及下一步意图，掌握制定市场场竞争对策方法。 竞争对策
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ppt 第八章技术创新管理摘要
第一节资源分配与项目选择第二节 技术创新的组织结构设计第三节 创新绩效的评价与激励第四节 技术创新审计一、资源分配中的主要比例关系二、研究与发展资源分配的趋势三、研究与发展财务预算及资金分配四、研究与
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ppt 劳动合同法第七八章.ppt
第七章非全日制用工 非全日制用工合同第一节 非全日制用工概述 一、非全日制用工的界定 《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小
价格： 5.80豆元 大小：721.0K页码：70页时间：2012-10-20浏览：0
ppt 第八章个人所得税法
第八章 个人所得税法第八章 个人所得税法第八章 个人所得税法
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ppt 高级财务会计第八章资产负债表日后事项
本章重点2012-11-7 •资产负债表日后事项的涵义及其涵盖期间•资产负债表日后调整事项的会计处理 •资产负债表日后非调整事项的会计处理 1．概念 资产负债表日后事项指资产负债表日至财务报告批准报出
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ppt 人力资源管理---第八章薪酬管理
m薪酬管理体系薪酬管理 薪酬计划 薪酬额度管理 薪酬制度管理 薪酬总额管理 个别薪酬额度管理 薪酬体系管理 薪酬结构管理 薪酬支付形式管理 福利管理 薪酬管理分析与薪酬管理改善 m薪酬计划薪酬计划 在
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