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《管理者的角色认知与定位》
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一、空杯心态二、稻穗心态三、童心(好奇)心态一、企业管理理论的演进过程二、管理者的角色错位与转换三、管理者在组织的角色定位四、管理者的调整与自我修炼“管人”和“理事”高度概括了管理所要做的事情:第一把
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角色扮演 人才测评技术知识
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人力资源新角色培训讲学
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班组长能力提升---角色认知
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12018/11/51经营管理室人资组班组长的人员管理技巧班组长的领导力及修炼认知班组长班组长的压力管理班组长执行力班组长的有效沟通本次课程要解决的根本问题是:班组长职位的定位和要求是什么?三之一:我
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如何扮演班组长角色
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人力资源管理角色与责任的承担
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人力资源管理角色与责任的承担,人力资源的四个新角色,人力资源角色,人力资源的角色,人力资源角色定位,人力资源管理者的角色,人力资源和社会保障部,高级人力资源管理师<
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战略性人力资源管理的角色
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战略性人力资源管理的角色
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人力资源管理的角色及架构转型
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团队建设与成员角色分工
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