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约有3830篇，以下是第 121 - 130篇
ppt 激励团队训练
——（心灵之图）（心灵之图）—— ——34567游游 戏戏你看到了什么？89一、分成若干组，每组选出小组长。一、分成若干组，每组选出小组长。二、道具： 二、道具：吸管 吸管30 30根，胶带纸 根，胶
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：117页时间：2017-09-27浏览：1
ppt 如何有效激励员工
培训中心马召铠什么是激励？• 激励就是运用各种刺激的方式唤起人的需要，激发人的动机，调整人的行为，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，从而确保既定目标的实现。• 目标行为动机需要需要• 了解下属心理
价格： 10.00豆元 大小：529.0K页码：53页时间：2017-04-16浏览：0
ppt 领导、 激励与沟通
第十三章领导领导者的重要性领导者的重要性泰德 泰德特纳桌上有一句座右铭：“要么领导 特纳桌上有一句座右铭：“要么领导，要么服从，别无它途。”特纳选择了领导， ，要么服从，别无它途。”特纳选择了领导，他
价格： 28.00豆元 大小：2.1M页码：72页时间：2019-11-16浏览：0
ppt 高级管理学-激励
激励的理念：重赏之下必有勇夫•铁人王进喜为何那样拼命？• 钱学森为何放弃优越的生活回国？• 我们为何要读大学和读研究生？• 马云赚了那么多还用拼命吗？口号：• 好好学习，天天向上• 少时不努力、老大徒
价格： 1.00豆元 大小：2.31M页码：97页时间：2019-12-20浏览：1
pptx 管理学基础激励职能ppt
管理学基础激励职能1(motivation)激励所要解决得问题需要满足反馈动机 行为目标引发 导致达成实现产生新的需要人得行为循环•需要:需要就是指人对某种事物得渴求与欲望、需要就是一切行为得最初原动
价格： 11.00豆元 大小：1.98M页码：65页时间：2023-04-27浏览：0
ppt 人力资源管理薪酬与激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励（奖金）3. 长期激励（基于现金/基于股票）4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利（例如，汽车，配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员）5. 特
价格： 5.88豆元 大小：794.5K页码：101页时间：2010-11-21浏览：0
ppt 7 领导与激励
第七章领导和激励第一节行为的基础(第14章P367)第二节群体与管理团队(第13章P340)第三节激励员工 (第16章P424)第四节领导 (第17章P452)序号 课堂学时1第一章 管理学导论 82
价格： 10.00豆元 大小：7.69M页码：246页时间：2017-09-06浏览：0
ppt 任务8 激励
任务8 激励
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：35页时间：2017-05-28浏览：0
ppt 委托代理与激励
14委托代理假设结构均衡合同信任激励机制目标框架典型应用投标法第一投标法第二投标法最优税维克里最优税制莫里斯最优税制24源于上世纪40年代，在70年代获得迅速发展的委托－代理理论，现在逐步成为信息经济
价格： 10.00豆元 大小：760.0K页码：134页时间：2017-04-28浏览：0
ppt 17 激励员工
17 激励员工
价格： 10.00豆元 大小：1.75M页码：43页时间：2018-01-11浏览：0

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