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010门店租赁合同管理培训
培训阶段:最终用户培训培训文档编号:WINBOX-SM-T03-NX02:2010培训文档名称:租赁合同管理培训课时:60SAP系统租赁管理将改变以往完全依靠手工管理的模式,系统能支持租赁客户主数据维
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[人力资源管理]第四章
T
&D需求评价1
[人力资源管理]第四章T&D 需求评价1
实用参考书目推荐
《需求评估实施指南》
kavita gupta 著, 闫晓珍 张杰 译, 北京大学出版社,2007
《实施需求评估》
phillips & holton,1995
《
第四章 t&d 需求评价
t&d有效性再论
小james 博士对培训有效性的建议 先开枪&先瞄准? 战争的启示
传统战争:30%的资源去寻找目标,70%的 资源去消灭目标。 现代战争:征服塔利班三人作战小组,123人 赢得战争。
第一节 t&d 需求分析概述
一、 t&d需求分析的定义
企业要求具备的理想绩效水平与现实绩 效水平之间存在的差距,从而进一步找出组 织及其成员在知识、技术、能力和态度等方 面的差距,为培训活动提供依据。
二、 t&d需求分析的意义
寻找组织绩效问题产生的原因 确认差距 了解员工个人需求,赢得组织成员的支持 建立信息资料库,为培训后的效果评估做准备 确定培训的成本与价值
三、 t&d需求调查的方法(阅读)
培训需求调查的方法:
观察法、问卷法、访谈法、档案资料法、集体 (小组)讨论法、测验法、关键事件法、自我 分析法。 工作职位分解法、工作盘点法、错误分析法、 技术分析法,工作绩效评价法。
培训需求分析的方法:
四、几个重要的需求评估模型
员工胜任力模型 (
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时间:2012-08-31
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üv南德意志大中华集团
SD邀请函|标准研讨会(免费)ISO45001职业健康安全管理体系2018年4月10日,星期二青岛市市南区香港西路87号青岛丽天大酒店TV 南德意志集团于152年前在德国成立,是全球领先的技术服务公司
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、六
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实务课题结题汇报
食堂‘六T’实务现场管理标准结题报告杨培卿2014年11月12日研究背景研究意义 景研究背景近年来,全国各地食品安全事故频发,学校食堂也不例外,学校食堂的规范化与食品卫生管理已显得日益重要。上海市大部
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系列小企业会计准则
TT系列与小企业会计准则 系列与小企业会计准则小小企业 企业事业 事业部部 张墨目录目录预置会计科目自动出具报
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6人力资源管理系统介绍
[计划]T6人力资源管理系统介绍
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04848_新世代天籁-三冠王挑战赛三场活动的实操手册
2
0版
新世代天籁“三冠王”挑戓赛实操手册2.0版市场部•“三冠王”挅战赛是针对新丐代天籁上市的重要活劢。此活劢是以场地综合性能试驾、公路及综合路冴试驾、店头体验不闭馆销售为一体的天籁上市期线下标准营销劢作。
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[人力资源管理]畅捷通-
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6HR培训
[人力资源管理]畅捷通-T6HR培训
畅捷hr培训
hr业务部
畅捷通信息技术股份有限公司 姓名 2012年6月
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畅捷hr简介 产品线版本介绍 版本之间区别 市场报价
模块价值亮点
chanjetm
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畅捷hr简介 什么是畅捷hr
畅捷hr是畅捷通信息技术股份有限 公司为成长型中、小企业全力打造 的企业人力资源管理的管理工具。 它采用先进的信息技术来协助企业 优化人力资源的核心业务流程。 它的核心价值在于将人力资源工作 者从繁重、琐碎的日常事务中解放 出来,将更多地精力用于企业人力 资源的职能管理和决策管理,提高 工作效率,为企业领导提供决策支 持依据,保障企业持续高效运营。
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畅捷hr简介 全模块展现
报 表 管 理 查 询
统 计
、 、
自助管理(总经理、经理、员工)
高级应用
考勤 管理
招聘 管理
培训 管理
绩效 管理
计件 管理
保险 福利
扩展应用
分 析
、
系统维护 薪资管理
组织管理 合同管理
人事管理 政策法规
基础应用
帐套维护、权限管理 msde/sql server2000
财务数据接口(t3-用友通、t6)、档案同步、薪资同步
系统平台
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畅捷hr简介 功能特点
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畅捷hr简介 企业应用价值
提高企业人力资源管理水
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时间:2012-10-03
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6人力资源管理系统产品价值分析
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6-客户关系管理crm
T6-客户户系管理初户培户魏少周2010 月28日主要功能模户主要户户流程户索 户索客户户系人户户服户管理 服户管理站 网户索户入户索户入户索市户户户市户户户 管理售新建户索新建户索户 会户户户户踪
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