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xls 人力资源主管绩效考核表
考核人员：考核周期： 考核项目考核指标 关键绩效指标 分数 领导评分结果招聘每周按要求做好人力资源规划 5105员工培训3做好培训的组织，检查，回馈工作 2考勤保证考勤审核的公平、合理和准确性 321
价格： 10.00豆元 大小：37.51K页码：2页时间：2014-07-04浏览：1
xls 人力资源管理07
序号所在学校 学生编号 学生姓名 性别 论文指导老师指导老师联系方式办公电话 E-mail1华中师大 2007211438 龙立荣8755647513797084268 华中师大2007211535
价格： 8.00豆元 大小：35.5K页码：5页时间：2014-06-16浏览：0
xls 人力资源岗位说明书
生产经理岗位说明书职位编号12 职位名称 生产部经理 所属部门 生产部职位类型 管理类 上级职位 生产副总 编制日期 2011.10.11工作概述 负责生产部的日常工作，协助主管领导做好管理工作。工作
价格： 10.00豆元 大小：41.52K页码：5页时间：2015-06-24浏览：0
xls 人力资源管理系统2
人事档案管理系统增加员工籍贯设置 部门单位设置 学历/部门/职位设置增加教育培训经历 员工查询 信息统计 印增加工作经历在职/离职查询 人事报表 使用说明人事档案管理系统 V2.6 版权所有 (C)2
价格： 10.00豆元 大小：3.03M页码：23页时间：2015-06-17浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2015-07-17浏览：0
xls 人力资源管理手册
人事培训主管工作职责工作职责工作内容 工作规范 工作标准 频次 相关文件与记录 下阶段工作1月度、年度 招聘总结 z对面试人员进行登记、填写求职表依据面试评价标准进行面试修改新员工入职手续的办理及时办
价格： 10.00豆元 大小：560.5K页码：6页时间：2015-08-27浏览：0
xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图
批准：人力资源管理审核：工作计划管理办法（暂行）起草：（程序文件）总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需
价格： 4.00豆元 大小：66.0K页码：5页时间：2009-02-19浏览：0
xls 07人力资源管理
课程类别课程名称 学分建议每学期选修一 40企业人力资源管理4中级劳动经济学4人力资源规划3招聘与配置4人员素质测评4培训与开发4薪酬与福利4绩效管理3工作分析与职位设计4毕业论文612初级劳动经济学
价格： 免费 大小：25.0K页码：4页时间：2009-05-17浏览：1
xls 人力资源管理
性别*身份证号******************此前学历及专业 高中 更正栏手机号码 ****-*******电话（含区号） ***********序号 课程代码 成绩学分 通过时间 准考证号 备注
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2009-04-07浏览：1
xls 人力资源管理
序号姓名期末成绩总评原始成绩王春雨 1460.5 42 61 1363 44 62 1661 43 64 威海职业学院2008学年第二学期学员考试成绩表 07 工商管理专业经济法课程 任课教师: 焦卫
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