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xls 新《劳动合同法》
工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处
价格： 8.00豆元 大小：42.5K页码：4页时间：2014-06-23浏览：0
xls 协议合同交接表
序号单位 协议名称 份数 交接部门 交接人 交接时间 接收人 备注5354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2018-07-26浏览：0
xls [合同协议]各企业租赁房屋费用明细表
ic0[合同协议]各企业租赁房屋费用明细表/>
王码科技租赁房屋费用明细表（2010. 17-2010. 17） 王码科技租赁房屋费用明细表（2010.5.17-2010.7.17）<br /> 项目 厂房 物业费 宿舍楼 起始时间 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 网络 押金 合计 2009-6-3 终止时间 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2010-6-2 使用面积/ 月/天数 使用面积/间 2 2 2 2 2 2 2 2 12 929.9 929.9 1 1 1 1 1 1 每平米月租金 4.2 0.8 150 150 150 150 200 200 合计 7811.16 1487.84 300 300 300 300 400 400 2800 10000 14099.00 备注 4.2元/平米/月 0.8元/平米/月 D4138 D4158 D4178 D4118 D5258 D5268 1M 宽带使用费 租房及物业押金<br />
王码科技租赁房屋费用明细表（2010. 17-2010.10.17） 王码科技租赁房屋费用明细表（2010.7.17-2010.10.17）<br /> 项目 厂房 物业费 宿舍楼 起始时间 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 宿舍物业费 网络 押金 合计 2010-7-17 2009-6-3 终止时间 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2010-6-2 使用面积/ 月/天数 使用面积/间 3 3 3 3 3 3 3 3 3 12 929.
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：8页时间：2011-09-24浏览：3
xls [合同协议]2011年7月公司员工工资表
w0f[合同协议]2011年7月公司员工工资表/>
职工工资表<br /> 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计: 第1页 编表人: 姓 名 田翔 陈英博 时方明 职务工资 2200 2200 2200 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假 1423.50 1460 2080.5<br />
职工工资表<br /> 序号 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 第2页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 第3页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 第4页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 第5页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 1<a name="page&qu
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2011-10-06浏览：0
xls [合同协议]公司员工年度工作绩效考核表
oon[合同协议]公司员工年度工作绩效考核表/>
姓名<br /> 维度 工 作 绩 效 学 习 能 力 沟 通 能 力 作团 精队 神协 工 极 作 性 积 工 任 作 心 责 工 律 作 性 纪<br />
部门<br /> 分值 标 准<br />
时间<br /> 主管领 导评价 25% 人事部意见25% 人事部意见25% 25 公司领 导评价 50% 总 评<br />
1 5 % 1 0 % 1 0 % 2 0 % 1 5 % 1 5 % 1 5 %<br />
14-15<br />
思考能力非常强，不断有新的创意，能够提供解决新问题 的整体、系统思路和全新途径，持续改进工作方法，工作 绩效明显提高。<br />
9-10<br />
对新知识学习非常积极主动，并能很好的与实际工作结 合；积极参加培训，效果很好。<br />
9.5-10<br />
对外非常善于交际，能够最大程度的利用各方资源帮助工 作；对内非常善于双向交流，能够准确表达自己观点，正 确领会他人意图。<br />
19-20<br />
非常注重团队协作，在协助对方获取成功、并达成团队整 体目标的同时实现个人目标。<br />
14-15<br />
工作非常积极主动，工作量很饱满，经常超额、提前、圆 满完成任务。<br />
14-15<br />
严格认真地履行岗位职责，能够发现隐患，并预先采取措 施避免问题发生。 模范遵守规章制度，服从领导，坚持原则，不做超出职权 的决策和事情。全年无迟到、早退及旷工现象，签到及 时，外出办事按规定说明去向，出色完成办公室内务卫生 工作。<br />
14-15<br />
评议人签名 原始得分 合计 折后得分<br />
第 1 页，共 1 页<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：8页时间：2011-10-27浏览：0
xls 好又多购物广场专柜合同补充协议2
供应商名称：供应商编号：三、专柜装修四、场地使用费六、促销费用七、押金 （通常类）课 别：一、本协议为甲乙双方于 日签订的《专柜合同》的补充协议，如本补充协议与《专柜合同》内容有冲突的，以本补充协议为
价格： 免费 大小：40.5K页码：7页时间：2011-06-19浏览：1
xls 劳动合同法》就业促进法》培训及大赛用书指定经销单位中国劳动.
客户编码收件人CA42 于静HA01 王希华HA16 杨莹RA26 杨凯RA36 张伟RA48 劳动合同法》《就业促进法》培训及大赛用书指定经销单位省名称 地址 联系人 联系电话 邮编1北京发行站 白
价格： 4.00豆元 大小：36.0K页码：7页时间：2011-03-02浏览：2
xls 《劳动合同法》实施细则解析与审理劳动争议案件司法
各企事业单位人事处、人力资源部、工会、行政部、法律部的相关负责人，各级法院等主管部门官员，各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的专业人士，各律师事务所、劳动和社保部门以及劳动仲裁机构相关负责人。1、
价格： 9.90豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2013-06-14浏览：2
xls 副本新《劳动合同法》下劳动争议热点、难点处理
过去三年，过过者提出的过过 过过 求主要有 三年，过过者的过点过求 哪过什过企过的过过率过是那过高，想打过官司的那过过过？ 真明明是过过者不过任工作或者过重失过、过过过过，明明是企过 有道理，过什过企
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xls 001-合同段工程缺陷责任终止证书
01020603项目名称123业主单位施工单位监理单位合同段工程缺陷责任终止证书第 合同段 合同编号：证书颁发日期： 本证书包括的工程：竣工单位名称：实际竣工日期： 附件：高级监理工程师签名：合同段缺
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