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xls GSP销售部 医药批发2015 年度全年质量管理方针目标计划表展开图
日序号分项内容及目标值 主要保证措施 完成时间 责任人 督查人1 严格按照《药品经营质量管理规范》及其附录执行。王二总经理： 质量负责人： 质管部经理： 销售部经理：销售部 2015 年度全年质量管理
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2017-09-10浏览：0
xls 人事行政工作明细计划管理部2017年下半年工作目标及时间进度安排...
1011 121 人事档案管理类1 制订人事档案管理办法 人事考勤管理类1人事考勤制度执行及规范 相关表格规范执行〈人员请假单、补卡申请单）需要印刷的统一进行印刷 人事管理工作的推行1人事管理制度化的
价格： 10.00豆元 大小：44.01K页码：2页时间：2017-04-20浏览：0
xls 副本7月护理质量目标管理 (version 1)
项目科室 内一科 内二科 内三科 内四科 内五科 外一科 外二科 外三科 外四科 产科 妇科 ICU 眼科 中医科 儿科 急诊科 平均分护理人员“三基”考核 92.4 92 93.2 93.8 93.
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2017-04-22浏览：1
xlsx 酒店管理人资 年度计划——酒店人力资源部年度工作目标及时间进度...
6酒店管理人资年度计划——酒店人力资源部年度工作目标及时间进度安排序号 工作方向描述 备注一、人力资源方面工作计划A002 人事档案管理类A003 人事考勤管理类A004 人事管理工作的推行A005
价格： 10.00豆元 大小：15.7K页码：6页时间：2017-06-17浏览：0
xls 物资部2017年度工作任务目标(部门)管理卡1.xls
物资部目标和衡量标准权重 完成措施接货1 接收货物及时性收货金额 10% 10 加强接货流程管理2 不断熟悉材料名称、规格型号3出库的准确性及金额 加强出库学习4装卸货物件次及吨数 1.5加强入库学习
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：5页时间：2017-05-17浏览：0
xls 关系企业成败的“DNA”-企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练...
【授课对象】总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、其他各部门经理【培训讲师】孙中元本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。课程前言。。。。。。。。。。。 相关认证（可选） 课程特色关系企
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xls 环境目标、指标及管理方案(范本).xls
环境目标、指标及管理方案序号目标 指标管理方案措施 实施步骤 所需资金 责任部门 责任人 配合部门 责任人 启动时间 完成时间1生技科 化验室 2006.1.10 2006.1.15物质供应科 财务科
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2017-05-04浏览：1
xls 管理人员月度目标绩效考核表
管理人员月度目标绩效考核表,管理人员绩效考核表,中层管理人员考核表,管理人员考核表,管理人员年度考核表,管理人员kpi考核表,管理人员责任制考核表,管理人员业绩考核表,员工月度绩效考核表,月度绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2015-02-12浏览：0
xls 项目部安全生产管理目标考核表(含续表)GDAQ20204
考核人1项目负责人2 项目副经理3 落实项目负责人布署的安全生产管理工作4 专职安全员5 施工员6 试验员7项目部安全生产管理目标考核表（续表）GDAQ20204-1安全生产管理总目标 一、伤亡控制指
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2014-07-29浏览：0
xls 人事行政工作明细计划管理部2017年下半年工作目标及时间进度安排...
1011 121 人事档案管理类1 制订人事档案管理办法 人事考勤管理类1人事考勤制度执行及规范 相关表格规范执行〈人员请假单、补卡申请单）需要印刷的统一进行印刷 人事管理工作的推行1人事管理制度化的
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