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xls 6 2017版广汽汇理FC常用表格汇总V20170518 - 副本.xls
按揭专员业务规范守则申请放款划款授权和承诺书归档归档合同清单抵押使用说明请单击各文件名进入相应的文件。广汽汇理汽车金融有限公司按揭专员零售业务工具包 按揭专员应自觉杜绝下列情况出现： 1.按揭专员未见
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xlsx 附件2：LTE无线参数集中配置管理表（V试行版）
参数分类1定时器常量类2345 移动性管理类6 功率控制类参数7 资源调度类设置要求说明一致符合日期 版本 修订历史 编制人 说明2014-3-181、参数设置说明CSFB类DRX及寻呼周期类2/3/
价格： 10.00豆元 大小：23.79K页码：3页时间：2018-06-15浏览：3
xls 二线中控岗位的工作模型V1.0
岗位工作模型岗位基本信息岗位名称 二线中控岗 岗位类别 运营岗所属部门或单位 贵阳华云服务外包产业有限支付宝项目 岗位定员岗位工作内容工作任务 开始时间 结束时间 所花时间 主要工作产出（成果） 任务
价格： 免费 大小：42.5K页码：4页时间：2019-06-21浏览：1
xls 总经理秘书绩效考核表v1.0
一、基础信息姓名职位二、自评与上级考评（此栏已设置好公式，务必先填写后打印）项目 执行结果 个人评分--- 职员 绩效考核表V1.01.以下计划工作占40%，KPI占40%，工作态度占比10%，工
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2016-03-19浏览：0
xlsx 大连晟远公司基本制度_141231-V03
大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2相关制度在今目标上发布，重要更新以邮件通知3向新员工讲解公司的现状及未来发展
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xlsx 大连晟远公司基本制度_141231-V04
大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2向新员工讲解公司的现状及未来发展方向（培训人员或领导）3向新员工讲解公司的一
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xlsx 研发、网站中心岗位jd 201306v5.0
序号部门 岗位 职位类别 发布地点 学历工作年限 职位描述 任职要求 备注发布中暂停发布1 网络营销总监 ok 社会招募 南京、北京、上海、杭州 网页设计经理ok 社会招募 南京、北京、上海、杭州 负
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xlsx X集团成本权责分工表V1.0-1P
页说明序号关键事项 发起部门 输出成果项目公司 集团 集团决策层一 工程合同审批1.1《工程合同》 X集团成本权责分工表1表示发起或组织，23456789表示对事项的处理或审核顺序；相同数字表示同步处
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