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xls 小企业会计准则下快速编制现金流量表(根据负债表和损益表及补...
现金流量表自动编制生成说明（信永中和会计师事务所深圳分所张永德提供）提要：本现金流量表主要项目是自动生成的，你只要做两件事：录入数据和修正，即：录入资产负债表、利润表和几个表外数据，填列现金流量表中空
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：12页时间：2016-04-08浏览：0
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xls 企业债、公司债、私募债、中小企业集合债、中票、短融、中小企业集合票...
企业债、公司债、私募债、中小企业集合债、中票、短融、中小企业集合票据比较非金融企业债务融资工具企业债中小企业集合债 公司债 中小企业私募债中期票据 短期融资券发改委 发改委 证监会 证监会银行间市场
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2019-01-02浏览：3
xls 财务报表、会计报表、资产负债表、利润表、损益表、现金流量表、空白自...
财务报表体系序号报表种类 具体项目 报表序号1 基本报表2 往来报表3 资金报表4 资产报表5 营运报表请点击蓝色字体就出来报表资产负债表--月报 表1利润表--月报 表2现金流量表--月报 表3应收
价格： 9.80豆元 大小：106.0K页码：27页时间：2013-03-14浏览：0
xls 资产负债表、利润表、损益表、科目汇总表、记账凭证汇总底稿、现金流量...
张期初余额本期发生额 本期发生额会计科目总帐 总帐 总帐万 页次会计主管： 记帐： 复核： 制表： 日编制单位：单位：元项 行次本月数本年累计数十 产品销售税金及附加4二、产品销售利润 减：管理费用1
价格： 6.80豆元 大小：79.5K页码：9页时间：2014-04-10浏览：0
xls 副本生命、阳光、民生、太平个险营销业务对比20111010
生命、阳光、民生、太平个险营销业务对比单位：万元序号 分公司本月预收标保 本月承保标保 年度承保标保生命 阳光 民生 太平 较太平 差距 生命 阳光 民生 太平 生命 阳光 民生 太平 较阳光差距 较
价格： 7.00豆元 大小：495.0K页码：1页时间：2018-09-26浏览：0
xls 丁字账自动生成科目汇总表、资产负债表、利润表、现金流量表
现金银行存款 营业费用借方 贷方 借方 贷方 借方 贷方 150,000.00 148,042.78 253,838.08 251,343.97 5,220.00 5,220.00 150,000.0
价格： 9.80豆元 大小：90.0K页码：11页时间：2013-03-16浏览：2
xlsx 材料、设备送审、订货、进场计划.xlsx
工程名称：鄂尔多斯市布日都众和佳苑住宅小区项目地下车库材料、设备送审、订货、进场计划序号 预计审批时间到货时间 给排水6给排水 钢塑复合管7 给排水 给排水9给排水10 给排水11 给排水 水泵配电箱
价格： 10.00豆元 大小：23.77K页码：12页时间：2017-03-20浏览：0
xlsx XX公司2017年员工年休假、事假、病假、迟到早退统计表（2017年）
入职时间参工时间 单位调休记录备注请事假记录 请病假记录 迟到、早退记录备注1 1012015.05 1986.08 15日期 时间 2016.081994.09 15日期时间3 2000.08 10
价格： 免费 大小：27.0K页码：1页时间：2017-09-01浏览：0
xls [经济/管理]办公室、采购、财务、电工绩效考核表
[经济/管理]办公室、采购、财务、电工绩效考核表

年
岗位名称：资材经理 序号
1

月

绩效考核表
当月分值

考核内容
部门工作计划总结等资 料递报的按时性、准确 性

权重
10

直接上级考评人：常务副总 直接上级考评 总经理考评分值 评分标准 分值（70%） （30%）
按照实际交到综合部的时间记录为准，无特殊情 况晚交一次扣1分，不交扣5分,按时交10分 按照当月的工作计划考评 基本未完成 0分 部分完成 扣1-5分 较好完成 15分 保质保量超额完成 加1-5分 跟上期比较 未降低反而增加 扣1-5分 基本持平 25分 降低且幅度大 加1-5分 采购不及时延误生产 0分 采购不及时未耽误生产 扣1-5分 采购基本到位 15分 采购能提前到位 加1-5分 供应商档案建立和关系维护 供应商档案未建立 0分 供应商档案未更新 扣1-5分 供应商档案能及时更新 15分 档案能及时更新并能很好维护供应商的关系 1-5分

2

部门工作计划的完成率

20

3

降低原材料采购成本

30

4

采购及时率

20

5

供货商的管理

20

加

总分合计：

100

效益工资的计算方法： 1、直接上级考评分值的70%+总经理考评分值的30%=当月的考评分值。2、当月的绩效考核工资=当月考评分值÷100×目标绩效工资 3、奖分制是在评分标准的基数中加。 4、扣分制是在权重的项下扣除。
价格： 10.00豆元 大小：70.5K页码：13页时间：2011-12-26浏览：0

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