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xls 新城大厦工程部部门主任（工程师）工作程序.xls
部门主任（工程师）工作程序部门主任（工程师）维修保养管理监控节能降耗 每月工作汇报 装修管理处理日常事务，监督、指导各工作正常有序进行统一核定新年度设备设施维修保养计划签订外包维修保养合同1.不定期巡
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2018-09-17浏览：0
xls 主任设计方案师关键业绩指标(KPI)表
被考核人部门 岗位直接领导 考核期 编号考评标准说明 考核人 信息来源 评分 权重 得分技术开发工作总结70%军研所所长 月工作计划完成情况 20%主任设计师关键业绩指标(KPI)表 年度关 指标KP
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2019-01-01浏览：0
xls 岗位说明书工作表格--护理部副主任护师
岗　位　说　明　书单位名称门头沟区医院所属部门护理部岗位名称副主任护师直接上级岗位科主任岗位目的在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。岗位职责（工作项目）岗位权限 工作标准
价格： 9.00豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2014-07-17浏览：0
xls 招生办f副主任
序号岗位职责 防控措施1 协助主任做好各项宣传工作 广告、印刷部门的回扣 严格按照制度工作进行招标。2协助主任做好招生工作 违反招生政策招生 认真学习招生政策，依法招生。附件3南阳医专中层领导干部岗位
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xls 工程技术中心主任岗位绩效考核表
工程技术中心主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满
价格： 5.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
xls 总裁办主任岗位绩效考核表-1页
总裁办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意满意
价格： 3.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2011-11-02浏览：3
xls 岗位说明书9.安全保卫部主任
岗位名称安全保卫部主任 岗位编号所在部门 安全保卫部 岗位定员直接上级 行政副院长 工资等级直接下级 安保干事、安全员、门卫、值班员 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职概述在行政副院长的领导下，负责安
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：1页时间：2015-07-07浏览：0
xls 人力资源培训中心主任绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。编号人力资源培训中心主任绩效考核表 部门 人力资源部培
价格： 3.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2011-01-18浏览：0
xls 岗位说明书7.行政接待中心主任
岗位名称行政接待中心主任 岗位编号所在部门 接待室 岗位定员直接上级 行政副院长 工资等级直接下级 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职概述在行政副院长的领导下，负责来访老人和亲属接待、考察工作，协调相
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：1页时间：2015-02-11浏览：0
xlsx 智慧城市事业部行政主任月度绩效考核表（样本）
月度绩效考核表（样板）岗位名称行政主任 所属部门姓名 考核月份月度绩效考核表维度关键业绩指标目标实际完成结果及对应考核 上级或相关部门复核结果备注完成结果对应说明 对应评分结果 完成结果对应说明 对应
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