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《
基于目标的绩效管理
5
表
》
责任书考核表考核维度考核指标 评分标准 目标值 权重 得分 评分依据 实际完成情况 各单位审核 考核周期年度融资目标 以董事长审核为准 董事长 年度投资回报率 以董事长审核为准 董事长年度回款率 以董
价格: 10.00豆元
大小:130.5K
页码:5页
时间:2018-12-05
浏览:0
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2
0
1
8年全年业户
《
水电费
》
收取一览表
全年序号公司名称 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 汇总1 宏顺同方 3048.10 33
价格: 10.00豆元
大小:5.54M
页码:2页
时间:2018-12-13
浏览:0
xls
《
意向客户跟踪卡
》
4
6
;x
l
s
意向客户跟踪表订单编号:学生姓名张浩瑞 年龄 所在学校六安路小学 联系方式 13956957761家庭住址 英语学习程度 不太好E-mail备注 爸妈都不在合肥,平时奶奶操心多信息来源需求评估客户跟踪
价格: 10.00豆元
大小:217.66K
页码:16页
时间:2017-11-16
浏览:2
xlsx
《
赢得顾客的心
》
培训评估结果
衣典公司培训评估表基本信息培训课程《赢得顾客的心》 培训时间培训机构 培训讲师参训学员 全国加盟客户督导、店长;翁公司、办事处员工综合评估结果 分数4.51 4.564.374.614.58 4.66
价格: 8.00豆元
大小:35.64K
页码:1页
时间:2017-02-06
浏览:0
xls
《
影响力
》
运用计划表
《影响力》运用计划表序号应用策略 计划 结果 思考1 互惠 拒绝-退让2引诱承诺 引导决定3 利用大众 自救策略4 喜好 相似性 关联5 权威 利用外部标志进行暗示6 短缺 供给限制 提高要求运用原理
价格: 2.00豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2018-09-25
浏览:0
xls
某省
《
员工岗位评定等级表
》
(知识研究版本)
免责声明,本资源供个人学习和知识研究、知识探讨等合理使用,但不能作为参考或不合理使用等,如有问题,请务必站内私信我删除,如果因本文件的所有内容(包括但不限于文本、图形、图片、数据等)造成的版权、损失、影响等任何事项,上传者和作者概不负责!如您观看本文档或下载此本文档,则默认同意此声明协议,最终解释权等权利归原始上传者所有。希望个人能拥有学习研究知识的机会,请多多包涵,谢谢理解。
价格: 11.00豆元
大小:13.07K
页码:2页
时间:2024-01-23
浏览:0
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《
人力资源管理
》
选课名单
学号姓名 专业 行政班20102060330 吴斌斌20111310112 师砚康20111090209 临床医学(医学影像)20111340219陈桥 临床医学(医学影像)20111340220 临
价格: 5.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2012-04-24
浏览:0
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《
潮火锅运营资料
》
后堂三效
后堂经理每日例行工作工作性质工作时间 工作内容固定工作9:30--10:0010:00--10:30 组织伙伴和前厅伙伴一起开晨会 10:30--11:30 协调各岗位做准备工作准备员工餐12:00-
价格: 10.00豆元
大小:38.0K
页码:11页
时间:2017-07-05
浏览:2
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《
潮火锅运营资料
》
年度行销计划
1月2月 3-4月 5月周计划 6-7月8月 9月 10月11月 12月案例一名称物品行动方案话术语言目的案例二名称物品行动方案话术语言目的案例三名称物品行动方案话术语言目的返回案例一名称 送家人回家
价格: 10.00豆元
大小:156.09K
页码:12页
时间:2017-07-05
浏览:2
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《
潮火锅运营资料
》
前厅三效表
日期时间 内容 标准每天上午准时召开 仪表规范气势活力每天按服务员流程培训一个案例(弹性)检查大堂经理安排卫生人员是否合理,查看后堂是否需要帮忙 合理的安排人员每天中午 以顾客满意为中心以实际案例进行
价格: 10.00豆元
大小:30.45K
页码:11页
时间:2017-07-05
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向豆丁求助:有没有
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