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xls 软件研发部绩效考核表.xls
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
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xls 3、腾讯研发人员能素质模型图
研发人才素质模型类别知识点基础等 普通等 专业等 基础等 普通等 专业等 基础等 普通等 专业等 基础等 普通等 专业等 基础等 普通等 专业等素质模型 素质1 52沟通、谈判能力 53承压能力 54
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xls 腾讯研发人员晋级指标.xls
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xls 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员
向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员【培训讲师】刘劲松课程收益 课程背景…… 培训特色2012年6月15-16日 北京登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【授课对象】总经理、主管研发副总
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企业研发中的知识产权管理与专利挖掘--如何让技术转化为知识产权【报名详情】【承办单位】企 网【热线电话】4006688321【课程收益】 伴随全球经济衰退及金融危机,企业唯有依靠自主创新、技术进步及知
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xlsx 研发、网站中心岗位jd 201306v5.0
序号部门 岗位 职位类别 发布地点 学历工作年限 职位描述 任职要求 备注发布中暂停发布1 网络营销总监 ok 社会招募 南京、北京、上海、杭州 网页设计经理ok 社会招募 南京、北京、上海、杭州 负
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xls 研发部工程师技能矩阵图
专业能力软件操作能力 质量方法 可从事岗位姓名*** 研发部工程师技能矩阵图项目管理体系标准图纸识别电路设计结构设计治具设计模具设计CADPRO/E仿真软件protellISO9001IATF1694
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xlsx 岗位职责与KPI指标库(研发经理)
文件编号JT-R&D-001 版本 Rev. 1.0 编制日期 2013-12-20结果定义岗位名称 研发副总 所属部门 研发部 岗位编制 1直接上级 嘉泰总经理 直接下属 下属人数 工作结果描述产品
价格: 10.00豆元 大小:18.13K页码:3页时间:2017-12-03浏览:0
xls 企业研发中的知识产权管理与专利挖掘7672
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘【培训讲师】杨安进【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询企业研发中的知识产权管理与专利挖掘——如何让技术转化为知识产权培训收益通过本次培训,您将获
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xls 研发工程部绩效考核指标-IE工程师绩效考核表(XLS)
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
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