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xls 管理费用明细表
管理费用明细表项目本年计划数 上年同期实际数 本年累计实际数 项目 本年计划数 上年同期实际数 本年累计实际数1 212 223 234 245 256 267 278 289 2910 3011 3
价格： 5.98豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2009-08-08浏览：2
xls 年度管理评审报告范文
告目的日期参加人员 总经理、经理、经理、工厂及各部门主管**********************公司修订次数1 修订日期：06/12/08 发布日期：99/10/01通过管理体系的有效实施，确保体
价格： 4.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2010-06-02浏览：1
xls 部门管理人员年度绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划，基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划，且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催，效率不高
价格： 9.78豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2009-02-12浏览：0
xls 人力资源管理-360度评估表
目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
价格： 4.00豆元 大小：28.0K页码：6页时间：2009-06-09浏览：6
xls 6S，7S管理检查表
检查项目评分标准 评分 实施状况及评分内容整理1 5工场内6S管理检查表6S要素按用途区分：只要是与生产没有关系的物品，就不能留在现场。生产现场是否有私人物品、破烂和脏污的设备及工具、报废材料、过期文
价格： 0.78豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2010-08-06浏览：0
xls 人力资源管理月报表模板
女年龄结构21-3031-40 41-50 平均年龄工龄结构学历结构博士 硕士 本科 大专人力资源体系结构总监级 副总监级 经理级 副经理级 主管级 专员 员工 小计0处方药销售公司职务类别销总 销副
价格： 5.00豆元 大小：54.5K页码：5页时间：2011-05-05浏览：0
xls 工厂管理人员绩效考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注：除请假、特殊情况以外评分项目 （权重）KPI指标 （50%）工作产量 （10%）超额或提前完成原计划（10%）按时完成原定计划（6%）不
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 人力资源管理月报表模板
21-2526-30 31-40 41-50 平均年龄工程类 会计类 经济类 技术工工程师 会计师 经济师 技师 高级工 中级工博士 本科专科技术开发 行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类
价格： 9.98豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2009-07-20浏览：2
xls 人力资源管理系统
表描述1工资基础项目类别表2 所得税税率表3 工资系统预留二表4 工资扣零设置表5 银行信息表6 工资部门表7 工资类别组织单元对应表8 工资基础项目表9 工资类别对应核算项目表10 工资自定义项目字
价格： 4.00豆元 大小：85.0K页码：75页时间：2011-04-28浏览：0
xls 劳动合同管理台
帐序号姓名 工作单位（部门） 性别 年龄 工种或职务 参加工作时间 合同编号 续订期限 身份证号码 备注123456789101112131415161718192021222324252627282
价格： 8.00豆元 大小：125.0K页码：13页时间：2010-06-29浏览：0

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