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酒店管理考核
项目工作
能力
考核指标评核表——集团连锁酒店管理公...
2酒店管理考核项目工作能力考核指标评核表——集团连锁酒店管理公司考核指标A D超出目标达到目标 接近目标 远低于目标学习能力专业技能人际交往影响力领导能力沟通能力深入地了解当前最新的知识和技术,并能够
价格: 10.00豆元
大小:17.46K
页码:2页
时间:2018-06-15
浏览:1
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酒店管理评价
项目酒店驻店经理岗位胜任
能力
模型——集团连锁酒店...
2酒店管理评价项目酒店驻店经理岗位胜任能力模型——集团连锁酒店管理公司能力模型层面 胜任能力模型 胜任程度及评价标准知识层面教育背景 大学——(酒店管理学习习惯)项目酒店知识专业知识战略知识人力资源管
价格: 10.00豆元
大小:19.69K
页码:2页
时间:2018-04-08
浏览:0
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酒店管理评核
集团酒店人资人才
能力
考核标准——集团连锁酒店管理...
3酒店管理评核集团酒店人资人才能力考核标准——集团连锁酒店管理公司维度 定义评分具有良好的职业道德,并愿意为组织承担职责与挑战的态度及行为。层级四:经营事业,责任在心 层级三:数据真实,勇于担当 层级
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2018-05-29
浏览:2
xls
人
力
资源经理工具:员工
能力
评估工具-测评工具.xls
渠道销售序列能力体系发展渠道销售序列通用能力市场信息分析能力产品技术知识能力渠道管理支持能力全员核心胜任能力渠道规划建设能力渠道销售序列能力体系评估说明 请将您所负责评估的员工姓名依次写在“部门初评”
价格: 10.00豆元
大小:353.51K
页码:3页
时间:2017-02-23
浏览:0
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青岛天泰集团各类人员
能力
态度考核表(-7张表格)
天泰部门经理级能力态度考核指标评价指标权重 评价事实依据15%15%10%5%10%15%5%10%5%10%合计评价人 姓名: 部门: 岗位:主管领导评分1. 计划能力根据公司的要求,制定部门或团队
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大小:89.0K
页码:10页
时间:2017-12-07
浏览:1
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酒店管理考核
Staff
Assessment
Form——集团连锁酒店员工
能力
评估...
3权重考核内容 评定分值 得分10%1 积极主动面对工作,充满激情,能带动其他同事 在工作中勇于面对问题,承担责任,并积极有效地解决3服从上级工作分配,及时主动汇报工作进度,积极配合完成任务4 不断学
价格: 10.00豆元
大小:24.4K
页码:3页
时间:2017-12-12
浏览:4
xls
项目承担单位近三年主要经济指标和创新
能力
一览表
项目承担单位近三年主要经济指标和创新能力一览表序号指标名称1 总资产2 负债总额3 工业增加值4 营业收入5 主营业务收入6 主营业务收入增长率7 利税总额 利税增长率9社会贡献率10 新产品销售收入
价格: 10.00豆元
大小:39.0K
页码:1页
时间:2018-12-30
浏览:0
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Cpk_Ppk_Cpmk_PPM
过程
能力
指数_过程绩效指数_缺陷率
CpmkRearCoverX Bar Chart ChartCaliper2015 Oct 3USL 6.02 UCL6.027 0.060 234234 Target 6.00 Lot Number
价格: 10.00豆元
大小:51.32K
页码:2页
时间:2017-03-27
浏览:2
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03132-质量管理体系认证-三级文件表格-仓库-原材料供应
能力
一览表...
原材料供应能力一览表担当:确认:供应厂商 品名 型号 订购基数 供应时间 运输方式 备注TC3900(L) TC7100(L) TC100(L) TC98(L)贴片电阻 1608 0Ω贴片电阻 160
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大小:29.51K
页码:3页
时间:2017-04-24
浏览:0
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酒店管理行政
职业经理人——酒店专业经理人
能力
模型参照2018(叶予...
13酒店管理行政职业经理人——酒店专业经理人能力模型参照级别 职位 适用对象高级职业经理人中级经理人初级经理人层级:高级职业经理人能力模块 能力要领-正(副)总裁、CEO -希望或将要成为酒店高层管理
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大小:19.24K
页码:13页
时间:2017-06-28
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