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xls 村小考核评价表
容评价方式分值 实得分工作目标 11看10办公室布置 7____小学村小（教学点）常规考核评价表考核村小（教学点）村小校长（负责人） 考核人 桌凳摆放整齐；地板、桌凳、墙壁、讲台、顶棚随时干净，无污泥
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-06-09浏览：0
xls 营销部---顾客满意度评价
负责部门及关联部门业务内容及流程业务说明关联标准，规定批准权限营销中心 产品公司国内营销 海外营销 技术部 品质管理部 制造部顾客满意度调查策划表顾客意见调查表结合日常绩效进行分析 顾客满意度评价报告
价格： 3.00豆元 大小：60.5K页码：1页时间：2018-08-14浏览：0
xls 运营管理 选址 因素分析法评价表
灵的自行车制造厂选址因素评价表主要因素中国天津荷兰 印度尼西亚评分得分评分得分评分得分权重 最大值 权重 最大值 权重 最大值重要因素政治政治稳定性 10 4810 48与东道国关系10 1090 1
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xls 佛山太乙堂科室部门评价表
佛山太乙堂科室部门评价表职能服务效率服务意识和态度 专业管理水平 信息沟通 意见或建议反馈总分中医胃肠科儿童科中医骨伤科中医妇科中医皮肤科特色服务针灸拔罐推拿艾灸医务部护理部财务部后勤部人力资源部院办
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xls 部门绩效考核评价表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡
价格： 5.88豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2010-08-06浏览：2
xls 部门绩效考核评价表
粗茶淡饭搜集整理部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）
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xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2011-06-13浏览：0
xls 公司各个部门诚信因素识别和评价表
诚信因素识别和评价表序号过程名称 因素类别 因素分析 失信表现 失信结果 控制措施失信风险评价分析是否重大可能性 严重性1制度履行极少 严重 是极少 一般 否人员结构诚信意识 不可能 严重 否岗位技能
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：11页时间：2019-06-17浏览：1
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2011-06-04浏览：0
xls 绩效考核表-月度评价表-自评
分值自己评分 上级评分个人素质文明礼仪非常尊重上司和同事，讲文明礼貌和社会公德，积极、乐观、助人。5尊重上司和同事，行为举止文明、礼貌，遵守社会公德。4比较尊重上司和同事，接人待物礼貌，无不良嗜好。
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