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质量记录清单
Q
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1
6
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3
-
1
制表:吴庆华2017/09/08序号记录种类 记录名称编号 保存地点 保存期限 处理方式 备注1 顾客满意度调查表 QR 2.3-1供销部 销毁2 顾客满意度评价标准 QR 2.3-2供销部 销毁3
价格: 6.00豆元
大小:265.0K
页码:3页
时间:2017-09-07
浏览:0
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6
供应商质量评价表
Q
R
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9
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;2-
6
6供应商质量评价表QR P 9.2-66供应商质量评价表QR P 9.2-66供应商质量评价表QR P 9.2-6
价格: 5.00豆元
大小:42.5K
页码:4页
时间:2017-09-07
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Q
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-4-0
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A
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M
I
生产日报表
线别组长机种名批量计划产量实际入库投入时间投入人力 总投入人力时间 达成率 责任人 投入时间 投入人力 总投入人力时间 达成率 责任人 投入时间 投入人力 总投入人力时间 达成率 责任人投入时间 投入
价格: 10.00豆元
大小:90.5K
页码:1页
时间:2018-07-03
浏览:1
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A
1
各线加班系数统计表
序号姓名 系数填写加班时间合计1 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3110.80.9 1.0 1.1 1.2
价格: 10.00豆元
大小:134.5K
页码:2页
时间:2017-11-22
浏览:0
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财务新表
P
5
0案例分析题(资产负债表分析
1
;
期末期初 变动额 流动资产:货币资金 50,000 40,000 交易性金融资产 20,000 28,000 应收账款 25,000 15,500 存货 85,000 97,000 其他流动资产 48
价格: 9.80豆元
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页码:2页
时间:2013-08-02
浏览:1
xls
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1
x[专业文献/行业资料]司机月绩效考核表
p1x[专业文献/行业资料]司机月绩效考核表/>
月员工绩效考核表<br />
部门<br /> 工资模式 序 号 考核项目<br />
姓<br />
名<br />
岗 位 工资总额=基础工资+绩效工资(工资总额的20%)<br />
总考评分<br />
100分<br />
标准分<br />
考核内容 室内卫生 (每周抽查一次,每发 现一次扣3分,考核部门) 地面不卫干净(每周抽查一次,每 发现一次扣2分,考核部门) 个人桌面不干净(每周抽查一次, 每发现一次扣1分) 卫生责任区(每周抽查一次,每发 现一次扣3分,只考核部门主管) 迟到、早退(每发现一次扣1分) 旷工(每月累计旷工一天扣3分)<br />
考核分数 3 2 2 3 4 6 2 2 2 2 2 6 6 6 4 4 4 2<br />
考核情况摘要<br />
得分<br />
1<br />
"5S"管理<br />
10<br />
通 用 部 分<br />
2<br />
劳动纪律<br />
14<br />
上岗期间睡觉、离岗、窜岗、做与 工作无关的私事(每发现一次扣1 指纹执行情况(未采集,每发现一 次扣1分) 内部吵架(每发生一次扣1分)<br />
3<br />
加强团结, 提高服务意 识<br />
6<br />
与相关部门吵架(每发生一次扣1分)<br /> 相关单位及个投诉(每发生一次扣1分)<br />
4<br />
遵守制度<br />
32<br />
专 业 部 门<br />
5<br />
车辆状况<br />
18<br />
工作高效准时,按照综合办安排, 及时出车(每延误工作一次扣2分) 领取派车单出车(无派车单出车每 出现一次扣2分) 及时填写派车单内容(公里数、时 间不完整每发现一项扣1分) 车辆摆放有序、及时入库(乱停、 无序停车,每次扣2分) 听从综合办调配(不服从安排一次 扣2分) 下班后收车(除领导批准外,未将 车辆送回公司停放,每次扣2分) 遵守车辆管理制度(未经批准,将 车辆转借给他人,或公车私用的
价格: 10.00豆元
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时间:2011-07-31
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苏州有
实力
的网络公司汇集(20
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5
最新版
1
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苏州荣均信息科技有限公司苏州吃货帮餐饮有限公司苏州雅信优网络科技有限公司苏州谢谢网络传媒有限公司苏州上声网络传媒有限公司苏州仕德伟网络科技有限公司苏州派桑网络有限公司苏州中企动力科技股份有限公司苏州前
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时间:2017-04-30
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科技感
世界
地图白色透明条形图财务营销报表
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时间:2019-06-12
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地图多彩通用折线图趋势分析报表
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时间:2019-06-12
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对每个人的考核科目进行
快速
计数
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对每个人的考核科目进行快速计数.
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-08
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向豆丁求助:有没有
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