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约有193篇，以下是第 121 - 130篇
txt 2011年我对自己工作的总结
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txt 对企业人力资源管理风险产生原因的研究
一、深刻理解人力资源管理风险的内涵：一般而言，风险包括三个部分：事件、概率、后果。人力资源管理风险中的事件就是指在人力资源管理活动中发生错误或意外收益的具体活动。事件的确定需要建立在对本企业的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：20.04K页码：11页时间：2016-01-14浏览：1
txt UCP600对审单时间的规定
UCP600对审单时间的规定(2006-12-15 20:48:20) 分类：国际结算 UCP600 对银行审单的操作时间有了较大的改动（ART 14, b）。在新的条款下，银行的某些操作会给银行带来
价格： 6.80豆元 大小：1.65K页码：2页时间：2013-08-24浏览：1
txt 对温宿县地税局内控机制建设的体会
对温宿县地税局内控机制建设的体会来源：本站原创 发布时间：2013 年04 月23 背景：放大 字体 缩小 加强内控机制建设是建立健全惩防体系的重要组成部分，也是落实党风廉政建设责任制的具体措施。自2
价格： 8.80豆元 大小：11.43K页码：4页时间：2014-05-13浏览：3
txt 对城镇房屋租赁合同无效的评析
对城镇房屋租赁合同无效的评析
价格： 免费 大小：6.41K页码：3页时间：2014-07-19浏览：0
txt 对涉外房地产企业所得税检查的注意事项
一是具有关联关系，如集团内部购房、有经济利益关联往来的单位和个人等之间低价转让房产。二是合作建房不按全额申报。合作建房的双方以地换房，开发商以转让部分房屋的所有权，换取部分土地使用权，以代建房的名义不
价格： 免费 大小：2.26K页码：1页时间：2014-07-08浏览：0
txt 对销售工作的一点见解!总结
（2012年总结、计划类） 对销售工作的一点见解! 对销售工作的一点见解! 自踏入销售这一行，业已有些时日，自己从书刊、网络等媒介专研了一些案例，拜读了一些销售精英的文章，结合自己实际操作中的一点心得
价格： 3.71豆元 大小：8.21K页码：3页时间：2012-04-18浏览：0
txt 劳动合同法的解读与应对总结
（2012年总结、计划类） 劳动合同法的解读与应对 招聘1.1 提升招聘识人水平，提高招聘质量 【法条】第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条
价格： 4.00豆元 大小：11.6K页码：6页时间：2012-04-23浏览：3
txt 企业文化对人力资源管理的促进作用
企业文化对人力资源管理的促进作用摘要：企业文化作为企业管理的重要组成部分，在当前的企业的人力资源管理中发挥着十分关键的作用。企业文化在激励员工工作，提高企业的工作效率和人力资源管理水平有着十分关键的作
价格： 6.80豆元 大小：9.32K页码：2页时间：2014-08-28浏览：1
txt 德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示
税务研究德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示 要:德国个人所得税的特点是涵盖面广,经济收入包括个人的现金和实物收入。并通过征税基数前的可扣除额,起征点以及累进税率,在多劳多得的前提下,考虑到个人不
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向豆丁求助：有没有世人对刘禅的评价公正与否?

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