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约有163篇，以下是第 121 - 130篇
txt 论战略人力资源管理的价值原理
论战略人力资源管理的价值原理论战略人力资源管理的价值原理论战略人力资源管理的价值原理
价格： 免费 大小：5.93K页码：3页时间：2013-06-30浏览：1
txt 基于客户关系管理的读者潜在价值预测
简要分析读者当前价值，重点讨论如何定量计算读者的潜在价值，并提出一个预测模型，通过采取读者当前价值和潜在价值作为两个变量，建立读者细分矩阵，对读者进行有效划分，探讨在此基础上的细分方法和各类读者的市场
价格： 10.00豆元 大小：28.4K页码：10页时间：2015-12-28浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：12.0K页码：5页时间：2014-08-10浏览：0
txt ;大话人力资源管理的管理价值意义
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价格： 免费 大小：3.14K页码：3页时间：2014-12-16浏览：0
txt 价值导向的现代物流企业客户关系管理模式选择
Page1--- 市场论坛２０１１ ８７价值导向的现代物流企业客户关系 管理模式选择 石河子大学经济与管理学院新疆 石河子 ８３２００３ 客户关系管理是以客户的
价格： 10.00豆元 大小：35.63K页码：22页时间：2015-12-27浏览：1
txt hr：如何凸显人力资源管理的价值
曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作：——绩效考核？十家做的九家烦！ ——培训？老板说效果不大又花钱！ ——职业生涯规划？人事部门没事搞着玩！ ——薪酬体系设计？自己不烦别人烦！ 虽说是笑谈，却也反映出
价格： 10.00豆元 大小：22.4K页码：8页时间：2016-01-03浏览：0
txt 基于资产负债表观的公允价值思考
基于资产负债表观的公允价值思考2010-12-21 11:35 【摘要】资产负债表观是计量企业收益的一种观念,要求对相关资产、负债等进行确认并采用现行价值或公允价值进行计量。公允价值则体现出预期性与市
价格： 10.00豆元 大小：25.35K页码：9页时间：2016-01-13浏览：2
txt 销售团队管理软件的价值体现
销售团队管理软件的价值体现我们实际上是把每一个员工的手机都变成了一个始终在线的工作终端，把外勤行为、销售过程、团队协同和客户管理这四个管理核心环节轻松的融合在手机之中，即时沟通、实时管理，信息高度对称
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txt 贺二元：草根老板学府给您带来的培训感受
贺二元：草根老板学府给您带来的培训感悟加入祁不凡草根老板学府几个月了，感觉自己进步太大了，以前对于创业总是那么的浮躁，想要快点成功，做什么就失败什么。经过祁不凡老师的剖析给我的意见让我对自己进行了一次
价格： 10.00豆元 大小：1.63K页码：1页时间：2018-08-21浏览：1
txt 团购网的光芒下试用网如何发展
看到这半年来，各种媒体对Groupon模式的团购网的铺天盖地的报道，再到中国的众多互联网公司或媒体纷纷转战团购网。这让我想起了2006 年，同样被关注，被炒作的品牌推广平台-试用网。 2006 月。中
价格： 免费 大小：4.02K页码：2页时间：2015-01-22浏览：0

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