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txt 如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力
如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力 【摘要】 企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用，而人力资源作为企业的第一资源，是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市
价格： 7.88豆元 大小：7.21K页码：4页时间：2011-06-26浏览：0
txt 加强人力资源管理提高人力投资效益
[摘要]通过人力资源的分析和预测，认为加强人力投资，构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益，保证企业经济持续发展。人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要，
价格： 8.00豆元 大小：4.54K页码：2页时间：2014-12-26浏览：0
txt 专科护士岗位说明书-4
专科护士岗位说明书基本信息岗位名称专科护士直接上级护士长所属部门 科职级二级职位类别护理系列直接下属人数 下级岗位全科/轮转护士，助理护士，护理员相关（协作）岗位首席护士、其他专科护士、全科护士、轮转
价格： 2.00豆元 大小：1.99K页码：2页时间：2014-10-02浏览：0
txt 2013年护士个人工作总结
2013年护士个人工作总结-最新办公文档，轻松解决办公难题
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txt 2013年度护士个人工作总结
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txt 护士的工作总结_0
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txt 护士的2009年工作总结
护士的2009年工作总结护士的2009年工作总结护士的2009年工作总结
价格： 8.00豆元 大小：2.9K页码：3页时间：2013-08-08浏览：1
txt 新护士半年工作总结
新护士半年工作总结新护士半年工作总结新护士半年工作总结
价格： 7.00豆元 大小：3.38K页码：4页时间：2013-08-23浏览：1
txt 专科护士岗位说明书-6
专科护士岗位说明书基本信息岗位名称专科护士直接上级护士长所属部门 科职级二级职位类别护理系列直接下属人数 下级岗位全科/轮转护士，助理护士，护理员相关（协作）岗位首席护士、其他专科护士、全科护士、轮转
价格： 2.00豆元 大小：1.19K页码：2页时间：2014-10-02浏览：0
txt 东莞人护士证津贴须知总结
（2012年总结、计划类） 东莞人护士证津贴须知 不是在东莞考的护士证需要迁回东莞有如下手续： 来莞人员专业技术资格、职（执）业资格 档案情况登记的办理程序 步骤一、填报表格： 在东莞人事网（dgrs
价格： 3.71豆元 大小：2.33K页码：2页时间：2012-04-23浏览：0

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