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个人所得税如何计算
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个人所得税如何计算？先给你个个人所得税9 级累进税率表.结果在底. 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元） 超过500元至2000 元的部分 10 25 超过2000元至5000 元的部分
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大小：6.19K页码：4页时间：2008-11-10浏览：1
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全面实施劳动合同法之企业攻略：如何留存员工违纪证据
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作者：日期：2014-07-16 小丁通过应聘进入公司工作。签订了为期一年的书面劳动合同。加入公司后，小丁工作十分散漫，于是公司在去年8 月将其开除。小丁对此开除决定不服，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如...
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对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方面不让现有的无形资产因为我
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人力资源管理资料大全知名公司员工手册GE—员工手册
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EmployeeHandbook, updated 2001(GE内部保密文件) 通用电气(中国)有限公司二零零一年 Employee Handbook, updated 2001(GE内部保密文件)
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员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
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人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
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机械设备有限公司员工管理规章制度
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机械设备有限公司员工管理规章制度第一章 管理总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 第一条、
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员工薪酬管理制度
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员工薪酬管理制度,企业薪酬管理制度,员工工作服管理制度,公司薪酬管理制度,员工薪酬制度,薪酬管理制度,员工薪酬设计方案,薪酬体系设计,公司员工薪酬管理制度,薪酬管理
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员工薪酬管理制度
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某公司员工薪酬管理制度第一章总则 第一条 本制度是依据国家法律、法规并结合湖北金环股份有限公司（以下简称湖北金环）企业自身实际情况订立的薪酬管理制度，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持
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车辆管理员工工作总结
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时光匆匆，转眼****年已经过去，一年来，我*车管工作在各级领导地关怀指导下，安全、顺利、有序地完成全年交通运输工作，为企业经营发展做出了艰辛地努力，现将一年来地工作总结如下。一、基本情况 我*是一个
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员工薪酬管理制度
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为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 原则（1）竞争原则：企业保持薪酬水平具有相对市场竞争力。 （2）公平原则：使企业内部不同职务序列、不同部门、不同职位员工
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