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121 - 130
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什么
是成功的人力资源管理
什么是成功的人力资源管理作者:刘宏欣 人力资源管理在企业管理中的作用日显重要,但如何才能更好的发挥其作用,有的人说绩效管理是人力资源管理的核心,但是如何实现绩效管理的真正作用,达到组织和个人的双赢呢?
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时间:2011-12-20
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什么
是
S
WOT分析法
SWOT分析法基本概念 SWOT 分析法是一种咨询人员常用的形势分析方法,通过对组织机构内部条件和外部环境的分析,可以明确组织机构本身的实力和弱点,以及面临的机会和威胁。在此基础上,咨询人员可以根据客
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2012-01-30
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工作头三年我们应该学
什么
?
已有104 次阅读 小时前标签: 工作头 学习 毕业三年,同学基本都辞职了,大部分人看完很有同感~(转载) 来源: 党娜的日志 当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25 岁。那个新
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页码:3页
时间:2012-01-11
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we
n
d
ang
V
I
P财务总监的日常工作是
什么
?
财务总监的日常工作是什么?近来,有个问题困绕着我,就是财务总监的日常工作内容主要是什么? 我是一家港资企业的财务总监,管理财务和内审两项工作,日常工作很忙,但有时觉得理不出个条理来,或者说按照一个原则
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2015-03-26
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高新技术企业的申请条件是
什么
?
高新技术企业的申请条件是什么?高新技术企业享受国家扶持,不仅拥有减免税务的优惠,还有其他众多政策扶持,无论是对于企业发展或者是企业形象,都有着显著的好处。很多企业对此自然向往,那么,高新技术企业的申请
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时间:2017-11-03
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&
a
cute;人力资源管理是
什么
新未来梦想教育人力资源管理师培训人力资源六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。 岗位体系 HR-Assistant(人力资源助理
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时间:2014-09-12
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工作总结一般写
什么
方面
工作总结一般写什么方面该报告可以直接编写修改删除,轻松解决办公难题,提高工作效率
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页码:2页
时间:2013-03-24
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8小时工作以外应该做
什么
记得有一次培训课堂上,老师让所有的学员跟着做一个游戏——拿一张纸,上边被等分好成了10段,每一段代表10 岁。之后老师说——首先把你们已经过活了的年龄段撕掉,于是学员们有的撕掉了两段多点,代表自己扔掉
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时间:2014-08-22
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z制定劳动合同法当务之急是
什么
?
《中华人民共和国劳动合同法》将于施行。全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行劳动合同法视频报告会,全国人大法律委员会主任委员杨景宇在报告中表示:“制定劳动合同法,完善劳动法律制度,实属当务之急。”在制定
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页码:4页
时间:2014-12-19
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z民营企业人力资源管理缺乏了
什么
企业创建初期,家族化管理对企业起了很大的作用。许多民营的老板通过创业经历所形了领袖的地位和特有的领导魅力,因此他们传统理念,作风,能力,经验,知识等深深地影响着企业的生存与发展,使企业具有很强凝聚力。
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时间:2014-12-11
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