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主管經理助理 助理工程師 新郎先生新娘小姐拍照日期年月日 聲明事項：未選中小樣（含底片）概不奉送1、除非加選付費，否則客人不得要求超出所訂套系組數以外的照片，小樣或底片。 2、訂金既已繳交，不得以任何
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方：XXXXX房地产开发有限公司法定代表人： XXXXX物业管理有限公司法定代表人：XXXX 资质等级：国家一级 资质编号：（建）XXXXX 地：XXX市金湖路XXX大厦XXX楼XX座XXX室联系电话
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txt 生活服务管理处工作总结
生活服务管理处工作总结发表者：佚名 来源：原创首发 发表日期：2007-3-11 推荐度：220 2006 年是十一五的开局之年，是为全面完成十一五艰巨任务打基础的关键一年，也是我处继续夯实基础， 再
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txt 我国外贸企业品牌建设中存在的问题
品牌是企业的核心价值所在和无形资产，使企业拥有持久的生命力和强大的竞争力。积极发展品牌经济，推进品牌建设，提升企业核心竞争力，是实现我国外贸企业在国际经济舞台上展现自我的的有效途径,而我国外贸企业品牌
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txt 我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
教育与人才我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式 （１．西北工亚大学人文与经法学院，陕西西安７１００７２；２．西北工业大学管理学院，陕西西安７１００７２）要】西方管理学中“新公共管理运动”极大地提
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txt 德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示
税务研究德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示 要:德国个人所得税的特点是涵盖面广,经济收入包括个人的现金和实物收入。并通过征税基数前的可扣除额,起征点以及累进税率,在多劳多得的前提下,考虑到个人不
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txt 我国《小企业会计准则》有关问题的探讨
要：为规范小企业确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，2011年10 月18 日财政部以财会[2011]17 号文件发布《小企业会计准则》，将自201
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txt 我国中小企业人力资源管理现状浅析
我国中小企业人力资源管理现状浅析摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业
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txt [精品]浅析我国个人所得税法
浅析我国个人所得税法摘要：我国《个人所得税法》自运行以来，在调节个人收入，缩小贫富差距，增加财政收入方面取到了积极的作用。但由于经济环境不断发展与税收法规的滞后，税收征管乏力等因素的影响，我国个人所得
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txt 浅议我国会计师事务所的人力资源管理_0
浅议我国会计师事务所的人力资源管理浅议我国会计师事务所的人力资源管理 会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险，关系到会计师事务所的生存和发展。为此，笔者对我国会计师事务所人
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