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txt 波士顿矩阵理论在财务分析中的应用
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:传统的财务分析容易忽略行业分析,财务指标分析总是根据大小判断好坏,而没有关注是分子还是分母在起决定性作用。文章指出,当前在财务分析中可以延展思维,对波士顿
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txt 2013年11月区委宣传部理论学习计划安排
2013年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年是学习贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为提高全
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txt 战略性人力资源管及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重,人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
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txt 激励理论在企业人力资源管中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者:朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
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txt 人力资源管中人才引进的博弈理论
人力资源管理中人才引进的博弈理论人力资源管理
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txt 县广播电视事业局理论思想宣传小结工作总结
县广播电视事业局理论思想宣传小结工作总结-最新办公文档,轻松解决办公难题
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txt 基于涉入理论的客户关系管与客户知识管整合研究
销模式也在发生着根本改变。在产品和服务的质量与创新方面逐渐增长的客户需求已经对企业形成了压力 生产汽车的企业可以实行一套“汽车所有权项目”的客户 理模式。 为学术界的研究热点。随着现代科技飞速发展和电
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txt 基于产业生命周期理论探讨我国医药产业发展
目的本文在产业生命周期理论的基础上,通过产业生命周期曲线拟合,确定我国医药产业生命周期的阶段,并对现阶段我国医药产业的发展提出建议。方法:通过线性回归和非线性回归相结合的方法,拟合出我国医药产业曲线方
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txt 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论,将人的需要分为五个层次,由低到高形成阶梯。在酒店中,以四星级以上酒店餐饮部为例,其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成,他们
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txt 2003经济系墍经济发展研究中心工作总结工作总结
2003经济系墍经济发展研究中心工作总结工作总结 工作总结(43) 过去一年的成绩(26) 下一年的任务(17) 过去一年的成绩(26) 学科建设(5) 教学(8) 科研(4) 学术交流(4) 其他(
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向豆丁求助:有没有新古典经济理论?

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