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txt 人力资源管理战略新挑战-人力资源培训
2011年让人力资源们头疼的问题，是CPI 不断高涨，人力成本节节攀升，薪酬福利架构、培养机制、绩效管理亟待更新。 新媒体发展日新月异，人际关系、层级关系、企业与社会的距离都发生了翻天覆地的变化;网络
价格： 10.00豆元 大小：5.03K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
txt 人力资源管理的新管理浪潮
人力资源，是把人作为一种资源，有多大的价值就有多高的价格，这个价格取决于市场，这个价格取决于这个社会的价值标准。目前在中国的劳动力市场上这两个东西是不统一的，就是一个人的价格能有多少钱，能有资格去要多
价格： 3.98豆元 大小：7.19K页码：3页时间：2012-05-09浏览：0
txt 站在知识管理新视角思考人力资源管理
知识管理是1986年在联合国国际劳工大会上被首次提出的，在随后的几十年里得到了飞速的发展。20 世纪 90 年代，知识管理的思想引入了中国，国内外都掀起了对知识管理的研究热潮。对知识管理与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：16.17K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
rtf 薪酬管理（助理人力资源管理师）(新)
薪酬管理（助理人力资源管理师）(新)
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txt 人力资源管理的发展与企业培训演变
一、人力资源管理的定义和范畴对于人力资源管理的概念有很多。根据 Armstrong， Michael （2006）给出的定义，人力资源管理是为达到组织策略和目标，运用科学的管理方法和手段，对组织内最有
价格： 10.00豆元 大小：37.97K页码：10页时间：2015-12-25浏览：0
txt 变革人力资源管理支撑企业可持续发展
大庆油田路桥工程有限责任公司成立于1981年，目前已成为中油系统规模最大、实力最强的道桥专业施工企业。2000 年以来，国有企业的进一步深化改革将公司推进了市场的大潮，在几年的风雨征程中，企业的生存能
价格： 10.00豆元 大小：24.37K页码：11页时间：2015-12-28浏览：1
txt 人力资源管理的发展演变
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价格： 8.00豆元 大小：4.66K页码：2页时间：2014-12-22浏览：1
txt 人力资源管理的职业化发展
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txt ;企业发展为何离不开人力资源管理工作
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txt 企业生涯发展与人力资源管理
企业生涯发展与人力资源管理
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