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txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你,李小元(FH1122R2002) 你的得分: 77.5 完成日期:2014 年03 月06 19点38 说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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txt 19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业1
19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B.有利于以传授新知识
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txt 西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业1
西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.目的不同B.内容不同 C.方法不同 D.时效性不同 E.要求不同 正确答案:ABCDE 2.
价格: 4.00豆元 大小:6.82K页码:9页时间:2019-04-02浏览:1
rtf 作业-关于企人力资源管理
关于企业人力资源管理人力资源"五力模型”.企业所使用的模型有多种,但“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用”,因此“人”才是其中最宝贵的资源,这一点已经得到普遍的认同。基于这样的共识,人们已经
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txt 15春学期《销售团队管理》在线作业
15春学期《销售团队管理》在线作业 一、单选题QQ724855246(共 10 道试题,共 20 1.目标激励包括设置、实施和( )目标三个阶段。 A. 完成 B. 检查 C. 计划 D. 修改 正确
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txt 西交《人力资源管理》在线作业
西交《人力资源管理》在线作业一、单选题(共 25 道试题,共 50 1.()是人力资源开发与管理各项工作的基础环节,担负着人力资源开发与管理的基础性任务 A. 职务分析 B. 人力资源规划 C. 人力
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txt [经济/管理]人力资源管理作业要求
afi[经济/管理]人力资源管理作业要求 />
书本第57页的模拟实践练习 <br />
写一份简单的人力资源规划 下面是老师给出的提纲:<br /> <br />
元元药业公司保健品人力资源规划<br /> <br />
一、元元公司保健品部总体规划<br /> <br />
(一)、人力资源需求与配置的总体方针<br /> <br />
(二)、人力资源供给和需求预测与平衡<br /> <br />
(三)、各项投资预算<br /> <br />
二、元元公司保健部业务规划<br /> <br />
(一)、各职位招聘计划<br /> <br />
(二)、各职位培训与开发<br /> <br />
(三)、各岗位薪酬水平注:记得在后面写上课堂讨论小组成员的名字跟学号<br /> WDJZTY1180:十一兼职东湖某景点面试通知      <br /> 武汉东湖某景点招募十一黄金周、平时周末大学生兼职,合计30人,部分调配至东西湖区某景点。<br /> 工作内容:园区内餐厅服务生;园区内游客临时引导员;玩偶表演员<br /> 要求:男女不限,在读大学生,五官端正,普通话标准<br /> 薪资待遇:<br /> 1、9月27号到10月7号 共11天(前两天带薪培训),上班时间:8:30到17:30,中午提供免费午餐;上下班市方便的同学可以就近乘坐我公司的员工通勤车,合计薪资1000元。<br /> 2、平时周末兼职,80元/天(提供免费午餐);<br /> 3、玩偶表演员:30元/小时(此待遇指佩戴玩偶表演时工资待遇,休息时间不提供薪水,但可在我公司公园内免费参观游玩,中午提供免费午餐<a name="page"></a>
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<br/>
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txt 东财10秋学期《客户关系管理》在线作业
东财10秋学期《客户关系管理》在线作业三 一,单选题 1. 管理控制是企业为了帮助经理人员协调企业内部各部门,并促进这些相关的部门互相更好的沟通和合作,运用控制论中的平衡偏差原理对企业经营管理及其活动
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txt 人力资源管理(本)网上作业
作业名称:2013年春季人力资源管理(本)网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-4-29 11:50:48 2013-5-1920:25:46 学员姓名:9103
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txt 煤炭企实施作业成本管理的可行性分析
作者:武美云简介: 文章简要分析了煤炭企业实施作业成本管理的必要性、适应性和可行性。认为在煤炭企业中实施以作业成本法为中心的成本管理新体系,适应煤炭企业的生产方式;有利于煤炭开发与生产成本的控制;有利
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向豆丁求助:有没有硫化氢作业?

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