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txt 人力资源管理知识-9获取竞争优势的人力资源管理之九
Humanresource management Gaining competitiveadvantage International human resource management 全球性人力资
价格： 4.00豆元 大小：11.24K页码：6页时间：2013-12-12浏览：1
txt 获取竞争优势的人力资源管理实务新特点
[摘要]知识 经济 时代 人力资源管理呈现出以适应知识型员工管理为主的新特点， 企业 要树立以人为本的管理理念、开展基于能力的绩效考评、薪酬设计要适应人性化的趋势，利用人力资源外包、 网络 技术降低管
价格： 免费 大小：4.25K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 中国民营企业持续性竞争优势构筑中的人力资源管理探析
【摘要】：文章从中国民营企业发展的现状出发，探讨了人力资源管理与构筑持续性竞争优势之间的关系，分析了中国民营企业人力资源管理的制约因素，并针对性的提出了相应的解决方案。【关键词】：持续性竞争优势；人力
价格： 6.18豆元 大小：5.69K页码：3页时间：2010-12-20浏览：0
txt 《软硬兼施管人才赢得人力资源管理的竞争优势》前言
中国的人力资源管理，在我的印象中，大概是从20世纪 90 年代初开始的，这其中极为典型的标志是大量的西方人力 资源的著作被引进，其中发行最为广泛的估计是加里•德斯勒 所著的《人力资源管理》
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：5页时间：2016-04-28浏览：0
txt 人力资源管理与竞争优势联系起来的模型
人力资源管理过程能够为企业创造竞争优势。一个组织的人力资源管理实践过程是其获取竞争优势的重要源泉之一。有效的人力资源管理可以为企业创造成本领先和产品分化的优势，来提高企业在行业内的竞争力。目前，国内外
价格： 10.00豆元 大小：5.18K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 技术创新对企业竞争优势的推动作用.txt
技术创新对企业竞争优势的推动作用[摘要]科学技术是第一生产力，在企业竞争日益激烈的今天，技术创新对企业保持竞争优势发挥着越来越重要的作用，尤其是对于苹果、华为等信息通讯产业显得更为重要。本文以苹果、华
价格： 1.00豆元 大小：9.6K页码：4页时间：2017-11-16浏览：0
txt .休闲装竞争日趋白热化企业发挥“尖刀效应”
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价格： 免费 大小：7.56K页码：6页时间：2014-11-14浏览：0
txt .中国童装品牌竞争涌动争做老大
“金宝贝”定下门店拓展计划“英氏”欲扩大覆盖城市范围 被贝恩资本以18 亿美元的代价纳入旗下的美国品牌金宝贝（GYMBOREE），从今年开始正式在中国市场开发童装业务。昨日，其中国区总裁、曾经的国美高
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txt 善用“马太效应”让网站在竞争中出奇制胜
作为个人站长，要想在面对各种互联网巨头的竞争环境中取得属于自己的一片天地，在互联网市场中分得属于自己的一杯羹，靠已经成功的互联网巨头成功的那种模式来发展已经显得越来越不现实，毕竟你没有他们那样强大的资
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txt 首先，利用钻石模型从新东方竞争优势进行分
新东方教育集团战略分析首先，利用钻石模型从新东方竞争优势进行分析： （1）生产要素：资金充足，2006 月在美国纳斯达克上市，成功融资1.125亿美元。同时，由于它已经实现上市融资，银行信贷产业的影响
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