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txt 新经济环境下企业人力资源管理策略
新经济环境下企业人力资源管理策略［财经与管理］霍爱国 约2978 摘要:本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企
价格： 6.18豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0
txt 新经济时代下的人力资源管理
摘要:知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济，它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化，同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招募与培
价格： 6.18豆元 大小：6.38K页码：3页时间：2010-10-07浏览：0
txt 知识型企业新人力资源管理模式研究
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个全新的经济时代，企业已不再能够通过用低技能、低工资的雇员，不断重复生产商品来保证增长，而是要依靠不断创新。知识型员工是知识的承载者、所有者，是
价格： 免费 大小：4.23K页码：2页时间：2014-09-06浏览：0
txt 新经济视角下的人力资源管理创新
新经济视角下的人力资源管理创新【摘要】新经济形势下，要求企业加强人才的创新管理，创新式的管理已成为今后企业管理的主要部分。企业人资管理应当摆脱以往传统管理模式的束缚，大胆创新管理模式和方法。笔者通过查
价格： 8.20豆元 大小：11.42K页码：3页时间：2014-08-30浏览：3
txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
价格： 8.00豆元 大小：5.1K页码：2页时间：2014-11-29浏览：1
txt 21世纪人力资源管理发展新趋势
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着
价格： 5.00豆元 大小：9.77K页码：4页时间：2008-12-25浏览：1
txt 新人力资源管理的解决方案
新人力资源管理的解决方案新人力资源管理的解决方案新人力资源管理的解决方案
价格： 5.00豆元 大小：7.25K页码：3页时间：2008-12-25浏览：0
txt 人力资源管理为企业创建新厂驱动引擎
杭州下沙恒升化工有限公司是中国最大的酸性染料生产企业，旗下拥有恒升化工（启东）有限公司、丹阳联盛化工有限公司、上虞三丰化工有限公司等多家法人单位。在组织规模扩张、创建新厂方面，他们构建了相对完整的人力
价格： 10.00豆元 大小：14.89K页码：10页时间：2016-01-30浏览：0
txt 新经济与人力资源管理的创新
新经济与人力资源管理的创新一、新经济的内涵及特征 新经济指的是在技术进步和全球化共同作用下所出现的一种相对于传统经济的新的经济形态，如信息经济、网络经济、数字化经济、生物经济、风险经济等都是它的具体体
价格： 7.20豆元 大小：8.65K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 关于新划分的新办企业所得税（国地税）管理权限的解读
关于新划分的新办企业所得税（国地税）管理权限的解读2006 日《财政部、国家税务总局关于享受企业所得税优惠政策的新办企业认定标准的通知》（财税[2006]1号）（以下简称《通知》）将国家税务局、地方税
价格： 1.00豆元 大小：3.69K页码：2页时间：2011-10-31浏览：0

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