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财务管理制度第一章 第一条为适应公司经营管理的需要,加强公司财务管理和会计监督职能,规范公 司财务行为,保障公司长期稳健发展 ,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共 和国会计法》、《企业会计准则
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人力资源管理
中国人民大学劳动人事学院 付亚和
人力资源管理的最高目标
人力资源管理的最高目标是解决组 织效率问题。为此: 织效率问题。为此: 1、组织与工作管理 、 2、人员努力 、 3、努力方向的一...
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安全生产管理制度编制: 编制:孙劲民 审核: 审核:刘秀梅 批准: 批准:马胜林 20102010-7-20 发布 20102010-8-1 实施 鹿泉市星宇化工有限公司吴桥分公司 鹿泉市星宇化工有限
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19世纪末至20 世纪初,美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别:一、以人为本;二、把人力当成资本;三、把人力资源开发放到首位;四、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待(长远性为
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第一章、人力资源的概念与特点(一)人力资源的概念 自然资源;material 资本资源;capital 信息资源;information 时间资源;time 人力资源;labour 人力资源:是指一定
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