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约有1522篇，以下是第 121 - 130篇
txt 我国个人所得税现状分析及改进的法律思考
作者：刘喜梅论文摘要 在西方市场经济国家，因个人所得税的主体税种地位及其与人民利益直接相关，个人所得税法的完善与否已被视为一国税制是否成熟的重要标尺之一。在我国，随着改革开放的实施与深入，个人所得税的
价格： 5.00豆元 大小：16.45K页码：6页时间：2009-03-13浏览：0
txt 关于我县科技兴农现状的调查与思考
全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。农业作为基础性产业，在农村经济全局中具有十分重要的地位。加快科技兴农步伐，对于促进农民增收，推动全县农村经济超常规、跨越式发展，实现建设“小康博兴”的战略目
价格： 1.00豆元 大小：8.97K页码：3页时间：2009-11-19浏览：2
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策
价格： 1.00豆元 大小：12.81K页码：3页时间：2009-11-17浏览：1
txt 高职院校人力资源管理现状
随着知识经济的到来，人才不再是孤立的个体概念，而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素，推动着社会的发展，人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心，并在一些单位和部门取得了不错的成绩。然而，对于许多高
价格： 6.18豆元 大小：7.11K页码：3页时间：2010-08-16浏览：0
txt 现代企业中人力资源管理现状与对策
摘要:本文从我国现代企业人力资源管理的现状入手,论述适合我国现代企业人力资源管理对策与措施。关键词:现代企业;人力资源;现状;对策 我国现代企业人力资源管理的现状人力资源管理是一门理论性、技术性及实践
价格： 6.18豆元 大小：5.52K页码：2页时间：2010-09-26浏览：0
txt 军校人力资源管理的现状与对策研究
[摘要]在介绍军校人力资源特点和管理现状的基础上，提出解决当前军校人力资源管理中存在的各种问题的对策。[关键词]军校人力资源管理 问题 对策 中图分类号：G47 文献标识码：A 文章编号：1671－7
价格： 6.18豆元 大小：5.5K页码：2页时间：2010-10-21浏览：1
txt 企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施［企业管理］
赵秋野　　约3027字
　　［摘 要］企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专...
价格： 6.18豆元 大小：5.78K页码：2页时间：2011-03-24浏览：0
txt 企业人力资源规划现状及存在问题分析
二、企业人力资源规划现状及存在问题分析(一)企业人力资源规划现状分析 目前，我国企业的人力资源管理总体水平还不高，企业很难预测潜在的人员过剩或人力不足，普遍存在人力资源数量过剩、质量偏低的现象。但究竟
价格： 6.80豆元 大小：5.85K页码：3页时间：2013-06-02浏览：1
txt 对我国个人所得税现状分析及改革建议
对我国个人所得税现状分析及改革建议【摘要】收入差距是一个世界性问题，无论在发达国家和发展中国家居民都存在收入差距，个人所得税作为调节居民收入差距的重要税收制度，对促进社会公平有着不可替代的作用。随着经
价格： 6.20豆元 大小：6.8K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 人力资源管理者现状谈-职业经理
人力资源管理者现状谈-职业经理中国加入WTO 在即，面对风雨欲来的企业竞争所导致的人才竞争，人力资源管理工作应当怎样做好应对准备，以便在激烈的竞争中使企业能够吸引人才、稳定人才？这是摆在所有从事人力资
价格： 7.50豆元 大小：4.74K页码：2页时间：2014-08-08浏览：0

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