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txt 一个小公司老板日常管理,希望能创业
1.小公司如何留住骨干: 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12
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txt 6;王健林万达电商是卖东西!跟京东淘宝一样!
.王健林:万达电商不是卖东西的!跟京东淘宝不一样!.王健林:万达电商不是卖东西的!跟京东淘宝不一样!.王健林:万达电商不是卖东西的!跟京东淘宝不一样!
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txt 力资源管理系列容乃大IBM员招聘(PK)冰山素质模型-招聘面...
人力资源管理系列:有容乃大的IBM人员招聘(PK)冰山素质模型-招聘面试 人力资源管理系列:有容乃大的IBM 人员招聘(PK)冰山素质模型笔试考核 IBM 招聘考核的第一关是笔试,主要测应聘者的综合素
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txt 你所知道HR酸甜苦辣
你所不知道的HR的酸甜苦辣 在很多人眼里,HR 们没有业绩压力,还能部署公司人员配置,既稳定,又有成就感。其实,事实并非如此,基层、中层和高层位置上的HR 们各有各的酸甜苦辣,人人都有本难念的经。做H
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txt 如何做好营销
微信分享课程思路。感谢大家的耐心等待 谢谢你们抽出宝贵的时间来听这堂中级营销课程 我相信大家应该有很多人听过我的初级课程 就是让大家了解微商 了解最初的微信营销 如何养号,发朋友圈,这对大家来说,很重
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txt 企业所得税那些
(一)企业所得税的纳税人企业所得税的纳税义务人应同时具备以下三个条件: 1.在银行开设结算账户; 2.独立建立账簿,编制财务会计报表; 3.独立计算盈亏。 (二)企业所得税的征税对象 是纳税人每一纳税
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txt 身后那些事总结
(2012年总结、计划类) 身后那些事 实习及社会经验 2007 刚高中毕业,筹办“庆刚数学英语第一期暑期辅导班”(关于举办第一期辅导班的自主创业感言《无悔的青春》一文于2009年11 月被学校实践部
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txt 绩效管理一错到底
我曾经在我的公众号中针对一万多名HR做过一次统计,让他们对人力资源的六大模块进行难易程度的排序,70%的HR 认为绩效管理是人力资源管理六大模块中最难的。由此可见,绩效在人力资源管理中确实是有难度的,
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txt 谷歌关键字广告 网络营销更加精准
在金融风暴席卷全球,经济形势日趋低迷的背景下,许多企业开始重新审视原有的经营模式,并逐渐把营销的重心转移到对成本和效果的控制上来。相比传统的营销模式,搜索引擎广告低投入、高回报、以及效果可衡量等优势与
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txt 如何在固定预算内 婚礼达到最佳效果
如何在固定预算内让婚礼达到最佳的效果 俗话说的好,好马配好鞍,好鞍配好马 没有一个好的马鞍 再好的马也是如此; 迪美也认为婚礼也应该如此; 举办一场婚礼是一个需要花费大量资金的社会公共活动; 这一大笔
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