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txt 民营企业人力资源管理约束及创新路径
民营企业人力资源管理约束及创新路径民营企业人力资源管理约束及创新路径民营企业人力资源管理约束及创新路径
价格： 5.00豆元 大小：11.55K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 国有企业人力资源管理的战略转变与制度创新
摘要:为进一步加强企业的核心竞争力,国有企业必须改变传统的人力资源管理战略,建立与现代企业制度相适应的“以人为本”的人力资源管理战略,并提出相关方面的制度创新。文章主要探讨了在“以人为本”战略下的国有
价格： 6.18豆元 大小：7.94K页码：3页时间：2010-09-05浏览：1
txt 现代人力资源管理的体系创新
摘要：人力资源作为第一资源在企业发展中的重要性越来越突出，传统的人力资源管理在很大程度上制约了企业人力资源效用和员工创新行为的发挥，只有变革和创新人力资源管理体系，才能适应新经济模式下的企业创新行为要
价格： 免费 大小：3.79K页码：2页时间：2011-05-21浏览：2
txt 六西格玛管理在中国的实践创新培训
六西格玛管理在中国的实践创新培训讲师：谭小芳 六西格玛管理在中国的实践创新课程有哪些？ 六西格玛管理在中国的实践创新培训讲师？ 六西格玛管理在中国的实践创新内训专家？ 六西格玛管理在中国的实践创新方面
价格： 免费 大小：3.46K页码：3页时间：2013-08-22浏览：0
txt 中国建筑公司高端项目部项目财务与资金管理制度
房地产E网-房地产物业管理资料库 中国建筑公司高端项目部项目财务与资金管理制度 项目财务、资金管理制度 目的本制度是根据高端工程项目的特点制定的财务、资金管理制
价格： 免费 大小：27.59K页码：17页时间：2013-08-30浏览：0
txt 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要：一个企业管理之中，十分重要的是做好企业薪酬管理工作。本文在探讨企业薪酬管理的含义的基础之上，分析了如何做好创新企业的薪酬管理工作。 关键词：企业人力资源管理；
价格： 7.00豆元 大小：9.66K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0
txt 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要：良好的薪酬管理体系不仅能提高人才竞争力，高效发挥人才潜能，更能促进企业的优化发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理作出几点认识和探讨，以期对其管理创新方面作出一
价格： 7.00豆元 大小：5.99K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
rtf 白领百货店的经营创新
1999年到2002 年，蓝色创意有机会和长沙卷烟厂合作，探索一条适合中国烟草企业的品牌塑造与传播之路。 从一个区域优势品牌成长为全国强势品牌，从一家老厂跻身大型现代企业集团，我们亲历了白沙的飞翔。如
价格： 4.00豆元 大小：54.56K页码：30页时间：2019-02-26浏览：0
txt PLM企业项目研发管理系统软件分享
PM项目管理是以项目为对象的系统管理方法，通过一个临时性的、专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。对此软件产品网整理了部分PM
价格： 2.00豆元 大小：2.37K页码：2页时间：2018-09-11浏览：1
txt 建筑工程项目干系人管理策略分析
要：在建筑工程项目中，项目干系人是影响项目成功与否的重要因素。本文旨在分析识别项目干系人，并通过对各类干系人进行分析，提出适当的管理策略，以保证工程项目的成功。关键词：建筑工程；项目干系人；管理策略
价格： 7.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2015-01-09浏览：1

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