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面试
出勤率
面试出勤率搞定面试“出勤率” 现在求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生,与人聊天时甚至听到过25:2 的郁闷经历。看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。作为企业HR 除了感慨“诚信危机”之外,大多情
价格: 10.00豆元
大小:26.91K
页码:14页
时间:2017-07-22
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面试
感谢信
面试感谢信此致 试后的感谢信范文面试后的感谢信范文尊重的 xx 感谢您昨天为我面试消费的时间和精力。和您谈话感到很高兴,并且懂得到
价格: 10.00豆元
大小:96.0K
页码:13页
时间:2017-07-25
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求职
面试
礼仪
2014年5月13日第一,能体现求职者的文化素质;第二,能体现求职者的道德水准;第三,能体现求职者的个性特征;第四,能促进顺利完成求职面试的全过程;第五,注重求职礼仪能为树立企业形象,创造良好工作环境
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:68页
时间:2017-07-28
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招聘
面试
技巧
RecruitmentSelection Skills2 Human Resource与人有关的资源,包括:1. KSA:知识、技能、能力knowledge, skill, abilities2. A
价格: 10.00豆元
大小:1.46M
页码:99页
时间:2018-01-24
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招聘
面试
培训
鑫大为实业鑫大为实业《 《招聘面试技巧实战训练 招聘面试技巧实战训练》》主讲 郭旭华1、全神贯注听课,积极思考和发言,不交头接耳,不干与课堂无关的事;2、不得随便走动,手机全程静音;3、严格遵守上课时
价格: 10.00豆元
大小:5.26M
页码:74页
时间:2017-11-23
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面试
技术PK
---1、我来出题,你来答2、当看到题目时,抢答即开始,举手或站立3、第一个举手的先回答,回答正确,获卡片一张,答题结束。如果第一个人回答不正确,其他同学主动补
价格: 10.00豆元
大小:1.28M
页码:74页
时间:2017-12-02
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单元3
面试
培训
大学生就业挃导大学生求职面试培训2017年10月16日单元概要一、面试技巧学习二、面试实戓培讪2技巧学习技巧学习技巧运用 技巧运用一、面试技巧[一]识别面试考察点[二]熟悉面试类型[三]掌插问答技巧w
价格: 10.00豆元
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页码:78页
时间:2017-10-16
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面试
登记职位申请表
员工面试登记表致职位申请人:公司为每一位应聘人员提供公平的求职机会,我们会在有关法律的保护下尊重您的隐私权, 请您仔细阅读本申请表内容并认真、如实地填写表格内所要求的各项内容和所提出的每一个问题,这些
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2017-10-18
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员工选聘与
面试
第一节员工招聘概述一、员工招聘的含义 员工招聘是指为了实现组织目标,由人力资源管理部门和其他职能部门根据组织战略和人力资源规划的要求,通过多种渠道和方法,把符合职位要求的求职者吸引到组织中来,以填补空
价格: 10.00豆元
大小:2.94M
页码:74页
时间:2017-08-20
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英文
面试
完全手册
一句精彩的引用,一句漂亮的介绍,都有可能让面试官对你留下深刻的印象。哪些话能让HR们闻之微笑,哪些话又会让他们眉头紧皱,这些你知道吗?面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最
价格: 10.00豆元
大小:950.5K
页码:219页
时间:2017-09-12
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