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助
理
人力资源管理师
助理人力资源管理师
价格: 4.31豆元
大小:533.0K
页码:92页
时间:2010-08-28
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人力资源管理师
培训薪酬福利模块
(主讲:中国(主讲:中国CHRP CHRP签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民) 签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民)日期: 日期:2006 2006年年44月月99日日99::00 00--1
价格: 4.00豆元
大小:2.32M
页码:71页
时间:2010-12-28
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pdf
人力资源管理师
职业道德教材
中国人力资源开发网(简称:中人网 www. chi nahr d. net )中国人力资源开发网(简称: 中人网 www. chi nahr d. net )注意事项• *考生须携带钢笔或圆珠笔、2B
价格: 4.00豆元
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页码:105页
时间:2010-12-28
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企业培训
师
TTT培训-
人力资源管理
Train-the-TrainerTraining企业培训师的培训职业背景: 职业背景:毕马威( 毕马威(KPMG KPMG)高级培训经理; )高级培训经理;外企集团( 外企集团(FESCO/NST)
价格: 5.50豆元
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页码:96页
时间:2011-01-11
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高级
人力资源管理师
高级人力资源管理师
价格: 4.00豆元
大小:148.0K
页码:52页
时间:2010-12-06
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人力资源管理师
复习
人力资源管理师总复习(二级)主讲:刘建国家首批一级人力资源管理师人力资源管理师职业技能鉴定高级考评员广东省人力资源管理协会和广东劳动学会理事广东省和广州市人力资源管理师专家委员会专家主讲:刘建主讲:刘
价格: 4.50豆元
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页码:451页
时间:2011-01-27
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人力资源管理师
培训
资
料【强
力
推荐】
人力资源管理师培训资料第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法(一)组织设计的内容 1)职能分析和工作岗位设计2)部门化和部门设计3)管理层次和管理幅度的分析
价格: 9.78豆元
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页码:143页
时间:2009-03-19
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人力资源管理师
计算题汇总
人力资源管理师计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处理和运算水乎的高低。相对来说,计算题所考查的知识面比案例分析题以及方案设计
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页码:9页
时间:2009-03-03
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企业
人力资源管理师
二级培训重点笔记
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提。2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组
价格: 9.00豆元
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页码:12页
时间:2009-03-03
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企业
人力资源管理师
企业人力资源管理师薪酬管理客观公平(薪酬水平)个人业绩小组业绩薪酬市场调查个人公平(绩效薪酬)内部公平(薪酬等级)资历深浅岗位调查薪酬结构制度设计岗位分析岗位评价第一节薪酬调查薪酬市场调查员工薪酬满意
价格: 22.80豆元
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页码:114页
时间:2011-03-05
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