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用
友-U8
v
90及
以前
版本年
结
流程培
1502267109001020304年结概述年结前准备年结流程年结后核对及调整05年结常见问题年结概述年结业务是U8系统中的关键业务之一。在年结过程中,用户需要对本年的所有ERP业务做一个全面的盘点
价格: 6.88豆元
大小:13.06M
页码:73页
时间:2017-04-26
浏览:1
doc
后
短
信
时代
的
短
信
用
户市场分析探究
信时代的短信用户市场分析,随着市场和监管环境的变化,被业界称为后短信时代到来了,酝酿着一场新的市场整合。笔记本电脑、数码相机、手机等等这些数字媒 介正在
价格: 10.00豆元
大小:455.5K
页码:49页
时间:2017-07-07
浏览:0
docx
给十年
后
的
自己一封
信
.docin.com敬爱的自己: 你还好吗? 这是十年前的一个下午时分,特意写的一封信。 当你看到此信,读到下面的文字,你会赐予宽容的一笑,还是静默的内心尖叫呢。 十年后的自己,算一算也该45
价格: 10.00豆元
大小:28.99K
页码:70页
时间:2023-05-04
浏览:0
doc
1
3
5份超实
用
建筑施工企业安全生产管理表格
【
非常好
的
一份(专业)资...
AQl.1.1企业名称: 制表部门: 序号 工程名称 工程地址 工程造价 建设单位开工日期 项目经理 监理单位 计划竣工日期 安全员 制表人: 部门负责人: 注:本表是以施工企业为统计单位,反映统计周
价格: 8.00豆元
大小:2.72M
页码:136页
时间:2010-12-07
浏览:0
pdf
《
H
R工具书--人力资源管理流程和制度手册》
【
非常好
的
一份(专业)资料...
主要内容:
一、人力资源管理手册(范本一)
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理
二、某大型外资企业人员优化流程(范本二)
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程
三、人力资源年度工作计划示例
价格: 5.80豆元
大小:492.9K
页码:92页
时间:2010-12-14
浏览:0
pdf
人力资源管理工作业务规范手册(范本)
【
共十七章,非常好
的
一份(专业...
主要内容:
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格: 8.00豆元
大小:616.19K
页码:93页
时间:2010-12-14
浏览:0
pdf
企业5
S
管理推行实务手册
【
一份非常好
的
专业资料,拿来即可
用
】
企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料,拿来即可用】
价格: 8.00豆元
大小:1.21M
页码:113页
时间:2011-01-19
浏览:2
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某某公司人力资源管理制度汇编
【
一份非常好
的
专业资料,拿来即可
用
...
某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料,拿来即可用】
价格: 8.00豆元
大小:1.16M
页码:72页
时间:2011-01-26
浏览:0
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XX集团公司人力资源管理实务手册
【
一份非常好
的
专业资料,拿来即可...
招聘管理.11.1 基本原则1 1.2 招聘申请1 1.3 校园招聘2 1.4 社会招聘3 1.5 招聘效果评估5 选拔任用172.1 基本原则17 2.2 选拔方式17 2.3 岗位竞聘17 2.4
价格: 22.80豆元
大小:3.58M
页码:302页
时间:2011-02-18
浏览:0
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建筑施工现场安全生产管理手册(全套)
【
一份非常好
的
专业资料,拿来...
一、安全生产责任制1、建设工程概况 2、公司安全生产管理规章制度 3、施工现场安全生产管理制度 4、施工现场岗位安全生产责任制 5、专业分包安全生产责任书 6、工程项目管理人员名册及岗位证书复印件 7
价格: 14.00豆元
大小:2.87M
页码:404页
时间:2011-03-03
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
再次结婚后以前的离婚证还有用吗办假护照【加V信hao123bbs】
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