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绩效
考核表格
绩效考核表格琛ㄦ牸,缁╂晥
价格: 10.00豆元
大小:885.5K
页码:70页
时间:2012-07-05
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工程部员工
绩效
考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格: 4.00豆元
大小:64.83K
页码:1页
时间:2011-03-04
浏览:0
doc
绩效
考核表格2012
绩效考核表格2012琛ㄦ牸
价格: 10.00豆元
大小:1.03M
页码:75页
时间:2012-07-06
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绩效
指标
2011Moways Management Consulting, Singapore此报告供正华内部使用。未经博维书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2011年7月机密正华绩效管理体系培
价格: 10.00豆元
大小:832.0K
页码:46页
时间:2018-10-19
浏览:0
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绩效
监控
绩效管理—理论、方法与案例人民邮电出版社方振邦 编著绩效管理—理论、方法与案例人民邮电出版社第四章 绩效监控第一节 概述第二节 绩效沟通第三节 绩效辅导第四节 绩效信息的收集绩效管理—理论、方法与案例
价格: 8.00豆元
大小:441.33K
页码:41页
时间:2018-11-03
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绩效
评价
绩效管理—理论、方法与案例人民邮电出版社方振邦 编著绩效管理—理论、方法与案例人民邮电出版社第五章 绩效评价第一节 概述第二节 评价中常见的问题第三节 评价主体第四节 评价周期第五节 评价方法绩效管理
价格: 8.00豆元
大小:249.66K
页码:36页
时间:2018-11-03
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绩效
管理
1正德厚生,勤于至善国家人力资源管理师三级职业技能鉴定辅导课程2项目理论知识鉴定比重 技能要求鉴定比重基础知识 20 /相关知识人力资源规划15 15招聘与配臵15 0培训与开发1515绩效管理10
价格: 10.00豆元
大小:3.26M
页码:53页
时间:2017-08-16
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绩效
考核
某制药企业,大区经理王经理手下有两个区域主管甲和乙。甲负责的区域经济发达,人们保健意识强,所以,甲几乎不费吹灰之力就使得销售额直线上升。乙负责的区域经济欠发达,人们保健意识淡漠,尽管乙工作非常努力,但
价格: 10.00豆元
大小:2.13M
页码:210页
时间:2017-08-16
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技术研发人员
绩效
考核表
技术研发人员绩效考核表技术部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 工作目标按计划完成率 年度 计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部 技术创新使标准工时降低率
价格: 6.99豆元
大小:177.35K
页码:12页
时间:2011-04-21
浏览:2
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销售经理
绩效
考核表
销售经理绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:89.64K
页码:22页
时间:2013-03-02
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