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第二十三章资产负债表日后事项 考情分析 本章内容是全书的重点和难点章，客观题主要考核调整事项、非调整事项的选择判断；主观题主要是将本章的内容与其他章节（如会计政策、会计估计变更及会计差错更正的会计处理
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第一章、人力资源的概念与特点（一）人力资源的概念 自然资源；material 资本资源；capital 信息资源；information 时间资源；time 人力资源；labour 人力资源：是指一定
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人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理：是指在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、
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2013年人力资源管理师考试章节复习：第一章绪论　　第一节从传统人事管理到人力资源管理　　1. L对事的理解：“事”就是各种各样需要人们解决的任务　　2. L人与事的关系：数量关系、结构关系、质量关系
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