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ppt 【精品】人力资源规划(07[1][1].3)三
考试 考试163 163• 基本涵义：又称人力资源计划，是企业总体规划的重要组成部分，并起决定性作用；是各项具体人力资源管理活动的起点、依
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doc 最新【精品文档】劳动合同书(4)
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doc 某企业员工满意度调查报告(标准版)【一份非常经典实用的专业资料】...
目录一、概述 1、样本说明 2、问卷设计说明 二、员工满意度分析 1、员工总体满意度分析 2、总体维度分析 3、各维度分析 4、各分类员工满意度比较 三、选项分布情况统计 1、重要题项列示 2、选择题
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pdf XX集团公司人力资源管理规范和制度汇编(全套)【绝版好资料，看到就...
主要内容：
人力资源管理理念与规划
员工加班规定
公司考勤制度
员工考核管理办法
员工请假办法
员工辞职管理办法
员工职前培训办法
人事档案管理办法
计划生育管理办法
员工奖励与惩罚条例
医疗管理办法
员工保险办法
临时工使用管理办法
职称管理规定
劳动合同书
员工激励机制
员工招募调配与考核
面试通知书
录用通知书
员工岗位聘用办法
员工招聘与录用办法
员工培训与教育管理办法
人员招聘录用程序
人事主管岗位职责
人事部部长岗位职责
劳动工资员岗位职责
培训主管岗位职责
公司工资制度方案
薪资与福利管理
公司员工考核表
人事信息一览表
出差申请单
加班记录表
工作调配单
月度考勤统计表
员工登记表
应聘人员登记表
招聘申请单
新进员工职前培训表
违规过失处分单
合理化提案表
临时工使用管理办法
合理化建议管理条例
公司简介
公司宣传册文字
员工手册
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doc 【管理资料】劳动合同书(资料1)
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doc 【最新】中华人民共和国劳动合同法(英文版)
PEOPLE´SREPUBLIC EMPLOYMENTCONTRACTS Adopted 28thSession StandingCommittee 10thNational People´s Con
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ppt 《非人力资源经理的人力资源管理》(2009)【管理经典】
主讲彭荣模I. I. 人本意识与人本管理 人本意识与人本管理II. II. 招聘面试与甄选技巧 招聘面试与甄选技巧III. III. 在职培训员工的技巧 在职培训员工的技巧IV. IV. 人力盘点与团
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pdf 人力资源管理师(二级)重点笔记-【人力资源经典案例】
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pdf 助理人力资源管理师培训课程(薪酬管理)-【人力资源经典案例】
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pdf -【精品】企业人力资源管理师(二级)精简教
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向豆丁求助：有没有姜堰苏陈镇(小姐)真正找联系方式【加薇信:myc254】√?

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