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特岗教员任务总结[最新]
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特岗教员转正任务总结[优质文档]
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[最新]特岗教员三年任务总结12714
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“非特汽车用品有限公司”人力资源管理存在的问题之人岗匹配研究
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人岗匹配是指人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者具备多有这些要求的素质并达到规定的水平，才能最好的胜任这项工作，获得最大绩效。
从而实现组织的高绩效产出。
人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。
相关概念：个人——团队匹配，个人——组织匹配
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2023特岗培训优秀心得10篇
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2023年07月甘肃平凉市特岗空缺岗位调剂补录笔试历年难易错点考题...
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2023年07月甘肃平凉市特岗空缺岗位调剂补录笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解2023年07月甘肃平凉市特岗空缺岗位调剂补录笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解2023年07月甘肃平凉市特岗空缺岗位调剂补录笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
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特岗教员年度任务总结[优质文档]
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昆明市倘甸产业园区特岗工作总结
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昆明市倘甸产业园区特岗工作总结--各类实用职称论文、工作总结、工作计划，word格式，可直接编辑修改，知识重在应用，分享产生价值
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特岗服务期满个人工作总结Document
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特岗计划-中央“特岗计划”2010年招6.6万人
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特岗计划-中央“特岗计划”2010年招6.6万人
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