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高效
招聘
术
牛牛文库文档分享课程目录人才招聘与胜任素质1常用面试方法(KBBI)2如何高效猎取人才3第一章人才招聘与胜任素质 牛牛文库文档分享1、企业招聘工作中
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大小:1.45M
页码:57页
时间:2018-12-07
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招聘
方案
招聘方案日期:2016-4-24 正常大字体 【篇一:人员招聘方案】根据公司人员需求状况,按照轻重缓急刓出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等亊顷,幵报请领导
价格: 10.00豆元
大小:25.25K
页码:20页
时间:2018-12-13
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招聘
管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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大小:2.09M
页码:51页
时间:2018-12-14
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招聘
管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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大小:4.17M
页码:51页
时间:2018-12-19
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招聘
年度计划
2017 年度招聘工作规划招聘计划人力资源部 结合个人对公司的发展和对人力资源需求的判断和招聘工作体会, 2017年所负责的 工作做一个简单的规划。在人才招聘及
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大小:261.5K
页码:80页
时间:2017-07-10
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招聘
管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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大小:4.15M
页码:51页
时间:2017-11-18
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招聘
申请书
招聘申请书招聘申请书申请日期 龄学历经历人员增减申请书 申请部门: 位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历 董事长 总经理 人事部门意 人雇用事由拟核工资试用期间正式 津
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页码:48页
时间:2017-02-01
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计划与
招聘
天津行政学院公共管理教研部人力资源计划与招聘•招聘:组织用以寻找或吸引求职者来填补一个岗位的过程。• 有效的招聘方法能帮助组织利用有限的人力资源成功地进行竞争,为使竞争优势最大化,组织必须选择能快速和
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页码:58页
时间:2018-03-07
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员工
招聘
流程及相关表格大全
员工招聘办法(一)公司各部门应根据本部门业务发展情况和工作需要,认真制定定岗、定编、定职责的“三定”方案。部门设有“部门职责说明书”(见附件一),每个岗位设有“岗位职责说明书”(见附件二),明确该岗位
价格: 7.99豆元
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页码:49页
时间:2010-12-27
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员工
招聘
制度
员工招聘制度1.聘用原则 1.1 公平竞争、择优录用。 2.用工类型 2.1 劳动合同制用工。 2.2 劳务合同制用工;与公司签订劳务合同、建立劳务关系的人员,如:离退休人员聘用、在校学生实习等。 2
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页码:10页
时间:2012-01-18
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